Det er ikke vårt ønske at moren har matflekker på genseren sin. Men den lave grunnbemanningen gjør at vi sliter med å rekke oppgavene.

Som helsepersonell skal vi verne om pasientens personlige opplysninger og sørge for at ikke andre får adgang eller kjennskap til disse. Spørsmålet er om vi klarer å forholde oss til dette. 

Innen høyere utdanning bør helseutdanningene ligge i tet i den digitale omstillingen. Vi opplever likevel at rollen til helseutdanningene i dag er utydelig. 

Siden 7. oktober er over 300 helsepersonell drept på Gazastripen. Det er mer enn i alle kriger og konflikter kombinert siden 2016. 

Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.

Jeg lurer på hvilken kunnskap arbeidsgruppene i Helse Nord har om geografi, avstander, værutfordringer, lokale forhold og ressurskoordinering.

Over halvparten av Norges befolkning ønsker å dø hjemme, men kun 13 prosent gjør det. Hvis vi hadde snakket om døden i forkant, kunne flere fått oppfylt sitt siste ønske. 

Ofte tar jeg meg selv i å bli overrasket over pasientene jeg møter. Det kan også være egenskaper og ressurser i dem som har vært gjemt, og kanskje glemt, både for dem selv og oss helsepersonell.

Ekte mot har et navn. Ekte styrke har en signatur. Ekte helter og heltinner tier ikke. Florence was her name. Courage was her legacy. 

Vi har en slags stoisk, og nærmest naiv, forestilling om hva en sykepleier er. At det er en engel i hvitt med varme hender og et utømmelig behov for å yte omsorg. Det er sludder og vås.

NEWS er et helt nødvendig verktøy, men det som skulle være et verktøy til hjelp i kliniske observasjoner, kan bli en del av et byråkrati som oppleves som en tvangstrøye. 

Jeg er Rigmor, mor, venninne, medmenneske, søster, komiker, foredragsholder og vernepleier. Og jeg har en bipolar lidelse.

Med alle de feil og mangler som er oppdaget, opplever jeg det som faglig og etisk uforsvarlig å fortsette.

Det finnes mange mødre og fedre som sliter med depresjon og annen psykisk sykdom. Mange av dem har omsorg for barn. Julen kan for disse familiene være en ekstra stor påkjenning.

De grusomme krigshandlingene på Gaza og i Ukraina er så hjerteskjærende og meningsløse at jeg knapt orker å ta det inn. Men at noen har det verre enn oss, kan ikke være til hinder for en erkjennelse av at mange mennesker også her til lands nå har det vanskelig og at mye kan forbedres.

Om du som leder har lyst å lære om hvordan unngå stor utskiftning av personell, eller at dine ansatte ikke trives, tror vi disse tipsene vil være nyttige for deg. Og om du jobber som lege eller sykepleier, kan du også dra nytte av tipsene, skriver innleggsforfatterne.

Det er naturlig å spørre seg om temperaturen på føde- og barselavdelingene over julen ville vært mer human med en styringsmodell som fokuserte på velferd fremfor profitt. Men dette er ikke en tekst om den norske statens nedbygging av sykehus og ressurser. Dette er en tekst om julen. 

Jeg ønsker at vi blir ferdig med nedleggingsspøkelset, fakkeltog og en befolkning som år etter år må bekymre seg for helsetilbudet i sin region.

Vi håper at politikere fra alle sider finner hverandre og finner felles løsninger for å utvikle fremtidens helsetjeneste – med befolkningens behov i sentrum. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet.

Mange brukere av hjemmetjenesten sitter alene på julekvelden. Dette gjør at jeg synes julaften er en ekstra sår og viktig dag. Om jeg kan bidra til at noen ikke er alene hele julekvelden, så gjør det jobben min ekstra meningsfull. 

Som helsesykepleier er det en del av min jobb å få elever til å finne gledene i livet, selv med søvnvansker og krappe svinger gjennom ungdomstiden og veien til å bli voksen.

Mine juleønsker er at politikerne skjønner at helsepersonellkrisen ikke løses ved å legge ned nødvendige tilbud og be dere om å løpe fortere.

Rollesammenblanding og grenseoverskridende handlinger av helsepersonell krever oppmerksomhet.

Nyhetsoppslag om de kommunale helsehusene i Oslo har svært ofte vært negative, og det kan jo noen ganger være viktig for å få en positiv endring. Men det gjelder ikke lindrende avdeling på Solvang helsehus.