Ja, Norge trenger flere sykepleiere, men fjerning av karakterkrav løser ikke sykepleiermangelen. 

Det var overskriften da jeg i 2016 skrev en kronikk som svar på en serie i Aftenposten. Serien avdekket at nyutdannede sykepleiere fikk så liten praksiserfaring på studiet, at mange av dem ikke engang hadde satt en sprøyte. Statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet Lisbeth Normann hadde én løsning; flere mastere. 

Det at sykepleiere tar en doktorgrad og fortsetter med forskning og utdanning, er viktig for sykepleierutdanningens eksistens. 

Japan er muligens det industrialiserte land i verden hvor stadig flere eldre trenger omsorg fra kompetente arbeidstakere i førstelinjen. Eldreomsorgen i Japan benytter allerede ulike former for roboter for å lette arbeidet og bedre servicen. 

Sjelden har jeg sett så mange «eksperter» og professorer konkludere på tynt grunnlag som i saken om Ingvild Kjerkols masteroppgave. Det kan være lurt å puste med magen nå. 

Utdanningene bør beskrive og forklare det moralske stresset som kan møte dem som sykepleiere. Det kan gi dem et grunnlag for selvivaretakelse og egenomsorg.

Vi må tørre å gi førstehjelpere den oppmerksomheten de har behov for, og vi må være tøffe nok til å spørre hvordan de har det. 

Aldri før har det vært flere sykepleiere med doktorgrad i Norge. Likevel mener Gro Lillebø at vi om få år kan få kritisk mangel på dem som skal utdanne sykepleiere. Stemmer det?

Mange influensere hevder at unge jenter er reddere for bivirkninger av hormonell prevensjon enn for å bli gravide. Slik informasjonen på Tiktok fremstår i dag, er den ensidig og full av personlige preferanser nesten på linje med hvilken foundation influensere foretrekker. 

Å se på utdanningen som helhet, vil kreve et større forskningsarbeid, men det er viktig å se på faktorer som kan påvirke kvaliteten på utdanningen av våre sårt tiltrengte, fremtidige sykepleiere. 

De som tror at det blir slutt på fakkeltog etter helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkols sykehustale tar grundig feil. 

Norsk Sykepleierforbund (NSF) har nærmere 130 000 medlemmer. Tenk hvilken påvirkningskraft vi kan ha dersom alle snakker med utestemme med «ekko» – samme budskap! Og hvis utestemmen møter lyddemping – motstridende budskap. Kan det ha motsatt effekt? 

Flere av dem som underviser i sykepleie, er snart på vei av banen etter en lang og imponerende karriere. Det bør skremme oss at innbytterbenken er skranten. Vi har heller ikke noe reservelag som snart er klare for neste nivå. 

Kompetanse gir bedre pasientbehandling, men korte eller forkortede utdanningsløp må ses som et tillegg til og aldri en erstatning for lengre utdanningsløp.

Det er ikke vårt ønske at moren har matflekker på genseren sin. Men den lave grunnbemanningen gjør at vi sliter med å rekke oppgavene.

Som helsepersonell skal vi verne om pasientens personlige opplysninger og sørge for at ikke andre får adgang eller kjennskap til disse. Spørsmålet er om vi klarer å forholde oss til dette. 

Innen høyere utdanning bør helseutdanningene ligge i tet i den digitale omstillingen. Vi opplever likevel at rollen til helseutdanningene i dag er utydelig. 

Siden 7. oktober er over 300 helsepersonell drept på Gazastripen. Det er mer enn i alle kriger og konflikter kombinert siden 2016. 

Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.

Jeg lurer på hvilken kunnskap arbeidsgruppene i Helse Nord har om geografi, avstander, værutfordringer, lokale forhold og ressurskoordinering.

Over halvparten av Norges befolkning ønsker å dø hjemme, men kun 13 prosent gjør det. Hvis vi hadde snakket om døden i forkant, kunne flere fått oppfylt sitt siste ønske. 

Ofte tar jeg meg selv i å bli overrasket over pasientene jeg møter. Det kan også være egenskaper og ressurser i dem som har vært gjemt, og kanskje glemt, både for dem selv og oss helsepersonell.

Ekte mot har et navn. Ekte styrke har en signatur. Ekte helter og heltinner tier ikke. Florence was her name. Courage was her legacy. 

Vi har en slags stoisk, og nærmest naiv, forestilling om hva en sykepleier er. At det er en engel i hvitt med varme hender og et utømmelig behov for å yte omsorg. Det er sludder og vås.