Full strid om midlertidige ansatte
Økt adgang til midlertidig ansettelse skal få flere i fast jobb, ifølge arbeidsministeren. – Udokumentert påstand, mener Norsk Sykepleierforbunds (NSF) forbundsleder.
Økt adgang til midlertidig ansettelse skal få flere i fast jobb, ifølge arbeidsministeren. – Udokumentert påstand, mener Norsk Sykepleierforbunds (NSF) forbundsleder.
Sykepleierne i Helse Bergen balanserer på en knivsegg for hva som er forsvarlig. Med et sykefravær på mellom 15 og 25 prosent, roper de tillitsvalgte et varsko.
Arbeidsgiverforeningen Spekter ber regjeringen sett ned en kommisjon for å gå gjennom praktiseringen av dagens arbeidstidsordninger. Forslaget blir kontant avvist av Norsk Sykepleierforbund.
NSFs jurister mener lovverket er klinkende klart: Du kan ikke beordres på jobb dersom du er i foreldrepermisjon – selv ikke under koronakrisen.
I Harstad har sykepleiere fått beskjed om de må jobbe annenhver helg. I tillegg er det satt opp nattevakter på 44 minutter, skriver NSFs fylkesleder i Troms, Hanne Bergland.
Får regjeringen det som den vil, blir styrene ved universiteter og høyskoler underlagt politisk kontroll og kan ikke selv bestemme å legge ned studiesteder.
Wergeland har samlet kunnskap om arbeidstid og helse mellom to små permer – obligatorisk lesning for ledere, tillitsvalgte og verneombud, mener vår anmelder.
Spekter stevner Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Unio for Arbeidsretten for det de mener er ulovlige aksjoner mot ekstra jobbehelger.
En sykepleier har alene jobbet 637 timer overtid hittil i år, ifølge Avisa Nordland. Faggruppeleder sier situasjonen ved Nordlandssykehuset ikke er unik.
Regjeringen vil begrense innleie fra vikarbyråene. Men gjøre et unntak for helsepersonell. – Skrot unntaket for helsetjenesten, det er kvinnefiendtlig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.