– Sykepleiere ønsker å være stolte over sin faglighet og hvordan de utøver sitt yrke som profesjonelle og kompetente sykepleiere som står opp for pasientene sine, skriver de nordiske sykepleieetiske rådene.

– Jeg er lei av å kjenne på dårlig samvittighet og dårlig humør på grunn av stort arbeidspress. Og jeg er lei av å høre at det er slik det er å jobbe i helsevesenet, skriver Elin Veimodet.

– Demenssykdom trenger ansikter, og den trenger stemmer. Den trenger forståelse, kunnskap, raushet og et samfunn som er åpent og inkluderende, skriver Tor Engevik.

– Poliklinikken ved Blå Kors Lade Behandlingssenter må legge ned sin virksomhet da de ikke var en del av anbudsgrunnlaget til Helse Midt-Norge. Slik fjernes arbeidsplasser i ideelle virksomheter uten debatt, skriver Oda Karoline Ingstad.

– Når befolkningens klare ønske er at de vil ha rett til selvvalgt frivillig livsavslutning i en terminalfase, er det merkelig at sykepleiestudentene ikke forberedes på det gjennom studiene, skriver Ole Peder Kjeldstadli.

Myten om at blårussen har overtatt styringen av helseforetakene står for fall. Det er legene som dominerer de øverste sjefsplassene i våre helseforetak. Det burde vært flere sykepleiere på de øverste ledernivåene.

– Forrige mandag fikk jeg et hjerteinfarkt. Jeg ble hentet av en ambulanse og kjørt til Ullevål sykehus. Jeg overlevde, takket være hverdagsheltene, skriver Markus Bossmeyer.

– Vi legger for mye vekt på de negative sidene når vi snakker om bruk av tvang i psykisk helsevern. Jeg mener vi trenger en mer nyansert offentlig debatt om de aller sykeste i samfunnet, skriver Lenita Eidhol.

– Helsesykepleierne spiller en svært viktig rolle i arbeidet med å forebygge og avdekke vold og seksuelle overgrep mot barn. Derfor trenger vi flere av dem, skriver innleggsforfatteren. 

– For å tilby gode tjenester for barna og deres familier, bør vi etablere barnepalliative team ved hver av landets 19 barne- og ungdomsklinikker, skriver innleggsforfatterne.

 

Studenten mente at pasienten hadde smerter. Sykepleieren mente at pasienten bedrev skuespill og kun klagde når de var hos ham. Det viste seg at studenten hadde rett.

–Er det bedre for personer med kroniske søvnproblemer å møte en helsesykepleier enn travle fastleger? spør Ingrid Synnøve Berthinussen.

Det er ikke mulig å unngå at psykisk syke begår voldelige handlinger eller dreper. Men det er grunn til å spørre om det gjøres nok for å forhindre det, skriver redaktør i Sykepleien, Anne Hafstad.

– Vaksinasjon er frivillig, men ikke bare en privatsak. Eldre og sårbare personer har mindre effekt av vaksinen enn unge friske, skriver innleggsforfatterne.

– Det er ikke meningen at alle barn skal følges av lokale barnepalliative team til enhver tid. Målet må være at alle barn med livsbegrensende tilstander skal ha lik tilgang på et godt palliasjonstilbud uansett hvor i Norge de bor, skriver Belsby.

– Vi mener det blir feil å kun vektlegge reduksjonen av ubekvemstillegget. For oss åpnet det seg nye muligheter da vi valgte å godta en endring, skriver LO-hovedtillitsvalgt.

– Datteren til Jan-Erik Sverre døde uventet av blodforgiftning bare 31 år gammel, tre dager etter at hun fødte sin sønn. Kunne det vært unngått? spør nestlederen i NSF.

– Det må være lov til å ha dårlig matlyst når en nærmer seg 100 år, er syk, skrøpelig og bor på sykehjem uten at det skal bli medieoppslag av det, skriver spesialsykepleier May Britt Bruun.

– Jeg håper Norge på sikt tillater aktiv dødshjelp. Men i første omgang håper jeg utdanningsinstitusjonene i større grad legger opp til etiske diskusjoner, skriver sykepleierstudenten.

– Jeg er intensivsykepleier og underviser helsepersonell om hjerneslag. Så ble jeg plutselig pårørende, skriver innleggsforfatteren.

– Sykehjem er sykepleie på sitt aller mest mangfoldige. Når alles «mindset» vendes mot å få til noe viktig sammen har vi erfart at sykehjem er en rocka arbeidsplass, skriver de unge sykepleierne.

Arbeidsmiljø handler om mer enn trivsel. Det dreier seg om jobben vi gjør og hvordan vi sammen planlegger, organiserer og gjennomfører arbeidet. Stami har utviklet et verktøy for forbedring av arbeidsmiljø på sykehjem. 

– Løsningen på sykepleierkrisen ligger hos dem som velger å bli, skriver Liv Bjørnhaug Johansen.

– Bemanningsnorm vil styrke fagutviklingen, arbeidsmiljøet og gjøre det enklere å beholde sykepleiere som elsker yrket sitt, skriver forbundslederen.