Polske innvandrere har dårligere helse enn norske innbyggere

Vi er veldig skuffet over artikkelen om polakker. Som sykepleiere har vi jobbet i Norge i over 10 år og har aldri blitt ydmyket så mye som i denne artikkelen. Polske sykepleiere er en meget godt utdannet og kvalifisert gruppe, vi har gode kvalifikasjoner og erfaring, og her vi ser en oppsummering av vårt arbeid.
Alle polakker, både kvinner og menn, som jobber her er en ansvarlig gruppe, vi støtter helsevesenet så vel industri, og sykepleieavisen sammenligner oss med pakistanske flyktninger – er det flauhet !!!. Vi føler oss krenket. Som sykepleiere merker vi også at det blant våre pasienter er mange norske alkoholikere og pasienter som lider av depresjon. Der vi jobber, det vil si Oslo og omegn, Trondeim og omegn, nyter alle unntatt polakker sykefravær og sykemeldinger. Så dere kan ikke generalisere fordi det sårer ærlige Polakker.
Jeg synes mange sykepleiere burde forlate fagforeningene i Norge og ikke støtte dette tullet som vi leser her. I Polen har sykepleiere en mye bedre situasjon enn før, så mange av oss vurderer å reise tilbake til det vakre landet vårt.
Vi er absolutt uenige i innholdet i denne artikkelen, dere ma korrigere det.
Se også på andre grupper av flyktninger som aktivt utnytter det norske systemet, og vær så snill å hold deg unna polakker.

Jeg synes at det er ikke så veldig rart at det er så mange polakker (og andre arbeidsinnvandrere) i Norge som sliter med depresjon og angst. For å være ærlig så er det norske samfunnet ikke så veldig mottakelig for arbeidsinnvandrere. Flyktninger får mye hjelp, møtesteder, gratis norskkurs, hjelp med å få jobb, fødselsnummer, bankkonto, osv, og det er helt forståelig, de har ikke hatt noen valg, måtte flytte til et annet land. Arbeidsinnvandrere er som økonomiske flyktninger, men de får ingenting. De jobber hardt, så ofte har ikke så veldig mye tid og krefter til å lære seg norsk. Polakker strever også mye med prestasjonsangst. Krever mye av seg selv, er redd for å snakke fremmed språk, redd for å ta feil. De prøver å integrere med norske samfunnet, men det ikke går, for de fleste forholdene med norske er ganske overfladiske, og de ofte møter vegg ved møte med norske. Selv norske sliter veldig med ensomhet og depresjon pga det.
Jeg har bodd i Norge i 10 år. Lærte meg norsk. Jobber i helsevesenet. Er snart ferdig utdannet sykepleier her i Norge. Trodde at det kunne hjelpe meg å integrere meg med norske, men nei, dessverre, det er en kjempelang prosess. Det irriterer meg veldig når jeg hører at polakker ikke vil integrere. Det stemmer ikke! Jeg har prøvd mange ganger å invitere mine naboer til oss, uten resultat, mens samtidig føler at alle norske naboene rundt meg kjenner hverandre. Alle er snille for meg, men ingen er interessert i å skape noen relasjon. Mine venner her i Norge er fra Mexico, Spania, Korea, Irak, Litauen, Polen, Italia. Vi sitter sammen rundt bordet og snakker norsk. Er det ikke litt spesielt?
Vel... når man føler seg ensom, da er det ikke noe særlig rart at sin eneste venn finner man i et glass alkohol eller en sigarett...

Jeg ønsker å uttrykke min dype bekymring over artikkelen som ble publisert i *Sykepleien*. Artikkelen gir et misvisende bilde av polske innvandrere, noe som kan være skadelig og stigmatiserende for denne gruppen. Jeg retter også kritikken mot Norsk Sykepleierforbund (NSF), som utgiver av tidsskriftet, ettersom artikkelen undergraver tilliten til organisasjonen, særlig blant de polske sykepleierne som er medlemmer.

- Tittelen samsvarer ikke med innholdet
Tittelen "Polske innvandrere har dårligere helse enn norske innbyggere" gir et generaliserende inntrykk av at hele gruppen polske innvandrere i Norge lider av helseproblemer. Dette er en forenkling som ikke gjenspeiler artikkelens faktiske innhold. Artikkelen fokuserer spesifikt på migranter med D-nummer, som hovedsakelig er arbeidsmigranter i byggebransjen. Disse arbeiderne lever under svært utfordrende forhold, med midlertidige arbeidskontrakter, dårlige boforhold og begrenset tilgang til helsehjelp. Dette er en spesifikk gruppe som utsettes for strukturelle helseproblemer som ikke kan generaliseres til alle polske innvandrere, spesielt ikke de som er ansatt i helsevesenet. Artikkelen skaper dermed et misvisende inntrykk av at polske innvandrere generelt har dårlig helse, noe som ikke er tilfelle.

- NSF's ansvar som utgiver
Som medlem av Norsk Sykepleierforbund (NSF) forventer vi at organisasjonen fremmer en inkluderende og respektfull kultur. Sykepleierforbundet har et ansvar for å beskytte sine medlemmer mot diskriminering og stigmatisering, noe som også innebærer at publikasjoner som *Sykepleien* unngår å publisere innhold som kan bidra til negative stereotyper. Artikkelen i *Sykepleien* utgir seg for å presentere fakta, men den mangler viktige nyanser som kunne ha unngått å skape et feilaktig bilde av polske innvandrere. Dette er spesielt problematisk da flere polske sykepleiere er medlemmer i NSF og spiller en viktig rolle i det norske helsevesenet.

NSF har et ansvar for å representere alle sine medlemmer rettferdig og beskytte dem mot stigmatisering i media. Når en artikkel som denne blir publisert i et tidsskrift som er knyttet til NSF, sendes et signal om at organisasjonen ikke fullt ut beskytter sine medlemmers interesser. Denne manglende kritikken mot artikkelens problematiske vinkling kan svekke tilliten blant polske sykepleiere til NSF som en organisasjon som er til for å støtte dem. NSF bør ta ansvar for å hindre at feilaktige generaliseringer får fotfeste i et tidsskrift som er ment å representere et fagfellesskap som er mangfoldig og inkluderende.

##
- Manglende presisering av målgruppen**
Artikkelen peker på helseutfordringene blant arbeidsmigranter, spesielt de med D-nummer, men dette er ikke tydelig nok reflektert i tittelen eller gjennom artikkelens formidling. Arbeidstakere med D-nummer er i stor grad ansatt i byggebransjen og har spesifikke helseproblemer knyttet til dårlige arbeidsforhold og sosial marginalisering. Disse helseproblemene er ikke nødvendigvis representative for alle polske innvandrere i Norge, og langt fra for polske sykepleiere som utgjør en viktig del av arbeidsstyrken i helsevesenet. Artikkelen mangler derfor en viktig distinksjon som kunne ha bidratt til å unngå generaliseringer og misforståelser.

- Stigmatisering og dens konsekvenser
En slik artikkel kan føre til økt stigmatisering av polske innvandrere og arbeidsmigranter i Norge. Under pandemien opplevde mange polske innvandrere – også polske sykepleiere – å bli stigmatisert og utsatt for fordommer på grunn av nasjonalitet og arbeidsstatus. Artikkelen kan bidra til å forsterke disse fordommene, da den antyder at helseproblemer er et generelt trekk ved polske innvandrere. Denne stigmatiseringen kan ha alvorlige psykiske helsekonsekvenser, som jeg selv har erfart, og kan svekke integreringen av polske innvandrere i det norske samfunnet.

- Lovverk og etiske retningslinjer
NSF og *Sykepleien* har et ansvar for å sikre at deres publiseringer overholder både nasjonalt lovverk og profesjonelle etiske retningslinjer. Ifølge *likestillings- og diskrimineringsloven (§ 6)* skal det fremmes likestilling og forhindres diskriminering på bakgrunn av blant annet nasjonalitet. Artikkelen bryter i praksis med dette prinsippet, ved å generalisere og stigmatisere en hel gruppe på bakgrunn av nasjonalitet og arbeidsstatus.

Videre, i henhold til *Yrkesetiske retningslinjer for sykepleiere** skal sykepleiere opptre med respekt for alle mennesker, uavhengig av deres bakgrunn. Dette innebærer at NSF, som en profesjonell organisasjon, har et ansvar for å unngå å publisere materiale som kan svekke tilliten til medlemmene på grunn av etniske stereotyper eller stigmatisering. Artikkelen går imot disse etiske retningslinjene ved å fremme en forenklet og diskriminerende fremstilling av polske innvandrere.

For å unngå stigmatisering og feilaktige generaliseringer i fremtiden, foreslår jeg følgende forbedringer til artikkelen:

- **Presisering av målgruppe**: Hvis artikkelen handler om arbeidsmigranter med D-nummer, bør dette tydelig fremgå i både tittel og innhold. Dette vil hindre at det skapes et feilaktig bilde av polske innvandrere generelt.

- **Nyansert fremstilling**: Artikkelen bør fokusere på de spesifikke strukturelle utfordringene som påvirker arbeidere med D-nummer, som dårlige arbeidsforhold, usikre ansettelsesforhold og begrenset tilgang til helsevesenet. Den bør unngå å generalisere helseproblemer til hele den polske innvandreren befolkningen.

- **Balansert fremstilling**: Det er viktig å også anerkjenne de positive bidragene som polske innvandrere, spesielt polske sykepleiere, gir til det norske helsevesenet. Dette kan bidra til en mer rettferdig og balansert fremstilling av gruppen som helhet.

- **NSF's ansvar**: NSF bør ta ansvar for å sikre at innholdet i sine publikasjoner ikke fører til stigmatisering av noen grupper. Organisasjonen må være ekstra oppmerksom på hvordan deres publikasjoner påvirker medlemmene de representerer.
Jeg oppfordrer NSF og *Sykepleien* til å ta denne kritikken på alvor. Polske innvandrere, og spesielt polske sykepleiere, fortjener en respektfull og balansert fremstilling. Artikler som denne, som misvisende generaliserer og stigmatiserer, kan bidra til økt diskriminering og svekke tilliten til organisasjonen. Polske sykepleiere er en uvurderlig ressurs for det norske helsevesenet, og vi fortjener å bli behandlet med respekt og anerkjennelse på lik linje som norske sykepleiere.