Helgearbeid i Arbeidsretten
Spekter stevnet i fjor høst Norsk Sykepleierforbund (NSF) inn for Arbeidsretten for ulovlige aksjoner mot å jobb oftere enn hver tredje helg. I morgen starter Arbeidsretten behandlingen.
Spekter stevnet i fjor høst Norsk Sykepleierforbund (NSF) inn for Arbeidsretten for ulovlige aksjoner mot å jobb oftere enn hver tredje helg. I morgen starter Arbeidsretten behandlingen.
Spekter stevner Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Unio for Arbeidsretten for det de mener er ulovlige aksjoner mot ekstra jobbehelger.
Sammenslåingen skulle både spare penger og heve kvaliteten. Aker, Ullevål, Rikshospitalet og Radiumhospitalet ble slått sammen til Oslo universitetssykehus HF (OUS) i januar 2009. Oslo-befolkningen skal ha ett samlet lokalsykehus, samtidig som sykehuset skal betjene hele regionen og på noen områder ha landsfunksjoner.
En nyansatt jordmor kan tjene opp mot 80 000 kroner mer enn en jordmor som har jobbet i mange år, ifølge Den norske jordmorforening.
Spekter mener godtgjøring kan fastsettes administrativt av arbeidsgiver og tilbys den enkelte arbeidstaker uten drøfting med tillitsvalgte. NSF har tatt saken inn for Arbeidsretten.
Spekter stevnet sist høst tillitsvalgte og medlemmer av NSF inn for Arbeidsretten for tariffstridig og ulovlig arbeidskamp mot arbeid oftere enn hver tredje helg. Nå har Arbeidsretten gitt Spekter medhold. Hvorfor?
Akershus universitetssykehus har nylig tatt i bruk en lommefolder med forslag til spørsmål som student og praksisveileder kan bruke i veiledningssituasjoner.
Antall henvisninger til avdeling barn- og unges psykiske helsevern (ABUP) på Akershus universitetssykehus har økt med 29 prosent under koronapandemien.
Har det pågått og pågår det fortsatt ulovlige aksjoner knyttet til arbeid utover hver tredje helg? Det er Arbeidsrettens utfordring å svare på.
De fleste barneavdelinger har tatt i bruk pasientsikkerhetsverktøyet PedSAFE for å vurdere og oppdage alvorlig sykdom hos barn og unge.