Vil gjøre en forskjell
I boken «Den lille forskjellen» tar Kristina Jullum Hagen og Anne Enger til orde for et realt lønnsløft for kvinnedominerte yrker i offentlig sektor.
I boken «Den lille forskjellen» tar Kristina Jullum Hagen og Anne Enger til orde for et realt lønnsløft for kvinnedominerte yrker i offentlig sektor.
– Sykepleierne som vil slutte, sier at tidspresset går ut over kvaliteten på tjenesten. De som vil bli, opplever de kan gjøre en god jobb, sier forsker Heidi Gautun.
Eldreministeren Åse Michaelsen tar feil når hun hevder at hyppigere helgearbeid vil løse rekrutteringsutfordringene i helsetjenesten. Trusselen om at sykepleiere må jobbe annenhver helg, er heller demotiverende.
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
Sykepleiermangelen er akutt allerede og forventet å bli enda verre. Varslene om uholdbare arbeidsforhold kommer på løpende bånd, profesjonsutøverne rømmer fra sin post, og søknadene til sykepleierutdanningene går kraftig ned. Hvem skal ta ansvaret for å rekruttere fremtidens sykepleiere?
Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.
Oslo tingrett har frifunnet NSF. Oppsigelsen av generalsekretær Ellen Beccer Brandvold er dermed gyldig. Men partene må dele på saksomkostningene.
- Retten har tatt på alvor det viktigste vi førte bevis for, sier NSF-leder Lisbeth Normann.
– Skal du bli sykepleier, må du dekke pasientens grunnleggende behov. Det kan ikke velges vekk, sier NSFs studentledere. Men de mener skolen må lytte til den muslimske studenten som ikke vil berøre svinekjøtt.
SSB-forsker Nils Martin Stølen mener det må utdannes flere sykepleiere for å bremse opp en potensiell sykepleiermangel på 28 000 i 2035. Men er det mulig?
– Ingen kan leve av det, sier tillitsvalgt for sykepleiere om de små stillingsbrøkene i Lyngdals hjemmetjeneste.