50 % sykepleier intensiv / 50 % universitetslektor

Dette er Akuttmedisinsk klinikk hos SIHF

Med om lag 570 årsverk er Akuttmedisinsk klinikk en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen i Innlandet. Klinikken behandler hvert år et betydelig antall pasienter og består av akuttmottak, intensiv- og anestesienheter ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer. Vi arbeider kontinuerlig for å styrke pasientsikkerhet, kvalitet og fagutvikling innen akuttmedisin. Sammen leverer vi akuttmedisinske tjenester av høy kvalitet døgnet rundt.
 

Om stillingen

Ved Akuttmedisinsk klinikk, Sykehuset Innlandet HF og Fakultet for medisin og helsevitskap, Institutt for helsevitenskap i Gjøvik, er det ledig en fast nyopprettet kombinert stilling på totalt 100 % tilknyttet master i spesialsykepleie. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling som spesialsykepleier i intensiv og 50 % stilling som universitetslektor i helsevitenskap (sykepleie).

Den som ansettes vil få et ansettelsesforhold ved både Akuttmedisinsk klinikk i Sykehuset Innlandet HF og Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU tilknyttet Institutt for helsevitenskap i Gjøvik (IHG).

Vi søker en engasjert og faglig sterk intensivsykepleier med mastergrad som vil være med å videreutvikle et fagmiljø som kombinerer høy faglig kvalitet i tett samarbeid på tvers av utdanningen og praksisfeltet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere klinisk arbeid med undervisning, veiledning og fagutvikling på høyt nivå. Stillingen innebærer både pasientnært arbeid i intensivavdeling og undervisningsrelaterte oppgaver rettet mot studenter i spesialutdanning i intensivsykepleie.

Tett samarbeid mellom klinikk og fakultet bidrar til å sikre høy kvalitet på pasientbehandling, forskning, utdanning, innovasjon, opplæring og formidling.
 

Arbeidsoppgaver

Intensivsykepleier:

Stillingsinnehaveren inngår i klinisk arbeid ved Intensiv ved Akuttmedisinsk klinikk Sykehuset Innlandet HF og har ansvar for sykepleie til akutt/kritisk syke intensivpasienter med svikt i vitale organer, med behov for avansert behandling som:

  • respirator- og NIV behandling, alvorlig sirkulasjonssvikt, multiorgansvikt mm.  
  • observasjon, sykepleie og behandling av pasienter etter kirurgiske inngrep
  • bidra til fagutvikling og kvalitetsarbeid i avdelingen

Universitetslektor:

Stillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning innen fagområde sykepleie og spesielt innen intensivsykepleie. Andre oppgaver som inngår i stillingen:

  • undervisning og utvikling av emner med hovedvekt på master i spesialsykepleie (intensivsykepleie)  
  • veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområde
  • utvikling og gjennomføring av undervisningsopplegg
  • bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring av studieprogrammet
  • sensureringsarbeid
  • deltagelse i studieadministrativt arbeid  

Som ansatt på fakultetet må du også kunne påregne å bidra med undervisning innen ditt fagområde på andre studieprogram.
 

Kvalifikasjonskrav

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet helsevitenskap (sykepleie) i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger

Spesifikke kvalifikasjoner som kreves til stillingen: 

  • norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier  
  • videreutdanning innen intensivsykepleie
  • relevant mastergrad
  • klinisk erfaring fra intensiv/overvåking
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  

I tråd med NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:

  • Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
 

Ønskede kvalifikasjoner

Det vil være en fordel om du har:

  • erfaring med tverrprofesjonelt samarbeid
  • erfaring med undervisning, veiledning, simulering og ferdighetstrening
  • erfaring med, og interesse for bruk og utvikling av simuleringsbasert læring og digitale undervisningsformer
     

Personlige egenskaper

I denne stillingen tenker vi det er viktig at du har: 

  • faglig engasjert og er motivert for å bidra i utviklingen av intensivfaget både klinisk og akademisk
  • tydelig og trygg i møte med pasienter, pårørende og studenter
  • gode samarbeidsevner, og evne til å bygge gode relasjoner
  • evne til å formidle komplekst stoff på en forståelig og engasjerende måte
  • refleksiv og analytisk, med evne til å vurdere kliniske problemstillinger og støtte studentenes faglige utvikling
  • strukturert og organisert
  • høy grad av ansvarsfølelse 

 Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

Lønn og vilkår

Stillingen som Universitetslektor kode 1009 lønnes ihht statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  

Stillingen som intensivsykepleier inngår i en 3-delt turnus med arbeid hver 3.helg, og lønnes ihht gjeldende tariffavtale. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du sammen med begge arbeidsgivere kan avtale tilstedeværelse og tilgjengelighet for institusjonen som er hensiktsmessig ut fra stillingens størrelse.
 

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
 

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved både NTNU og Sykehuset Innlandet har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. NTNU sin visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Som ansatt ved NTNU og Sykehuset Innlandet må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

  • Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med:
  • Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med:

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Utlysningsteksten er utarbeidet med hjelp fra KI.

 

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
 

NTNU - kunnskap for en bedre verden

NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet.
 

Institutt for helsevitenskap i Gjøvik
Institutt for helsevitenskap i Gjøvik består av ca.115 ansatte, faglig fordelt på tre enheter; Fagenhet for sykepleie, Fagenhet for paramedisin og avansert klinisk sykepleie og Fagenhet for helse, teknologi og samfunn. I tillegg har instituttet tre sentre; Senter for omsorgsforskning, øst, Senter for simulering og pasientsikkerhet og biomedisinsk forskningslaboratorium.

Instituttet bidrar med forskning og utdanning til framtidsrettede helse- og omsorgstjenester av høy kvalitet som realiserer NTNUs visjon "Kunnskap for en bedre verden".

 

 

Annonse
Annonse