Du har nok møtt meg. Kanskje som datter, sønn, ektefelle eller nær venn. På sykehjemmet der du jobber. Der du pleiet min mor eller far, eller var det kjæresten min du hadde ansvaret for? Vil du vite hvem jeg virkelig er – så du kan se meg? 

Å ha en konstruktiv debatt om utdanning og læring er fullt mulig uten å popularisere begreper. Det vil bare ta oppmerksomheten vekk fra kjernen i diskusjonen.

I innlegget «Flere mastere? Skrekk og gru» kommer sykepleier, spaltist og litteraturkritiker Cathrine Krøger med en rekke påstander som synliggjør hennes manglende kunnskap om hva master for sykepleiere er. 

Valget av to nye styreledere fra Oslo-området gjør det neppe enklere å skape ro i Helse Nord.  

Slike merkelapper får sykepleiere når vi tar opp helt rettmessige krav.

Innovasjon i sykepleieutdanningen gir studentene praktisk erfaring med å anvende fag- og forskningsbasert kunnskap, fremme kreative problemløsninger og motivere dem til å ta ansvar for egen kunnskapsutvikling.

Det er ikke rart at du ikke får de hendene vi trenger i årene som kommer, helseminister. Nå har jeg jobbet som assistent i hjemmetjenesten i fem år. Det har gjort at drømmen jeg hadde om å bli sykepleier, er borte.

Vikarbyråer tømmer Helse-Norge for penger som heller bør brukes på lønnsøkning til de fast ansatte.

Vaktmestre, ansatte i vann- og avløpsetaten og ansatte i teknisk etat har oftest full bekledning fra topp til tå. Mine ansatte i hjemmetjenesten hadde kun tynne uniformer tilgjengelig selv om snøen lavet ned og termometeret krøp ned mot tosifret minusgrader.

Vi vet at menneskelig kompetanse er avgjørende for personer som opplever behov for hjelp når de kommer i en vanskelig livssituasjon. For det er ikke tenkende roboter folk etterspør når de har behov for hjelp.

Ja, Norge trenger flere sykepleiere, men fjerning av karakterkrav løser ikke sykepleiermangelen. 

Det var overskriften da jeg i 2016 skrev en kronikk som svar på en serie i Aftenposten. Serien avdekket at nyutdannede sykepleiere fikk så liten praksiserfaring på studiet, at mange av dem ikke engang hadde satt en sprøyte. Statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet Lisbeth Normann hadde én løsning; flere mastere. 

Det at sykepleiere tar en doktorgrad og fortsetter med forskning og utdanning, er viktig for sykepleierutdanningens eksistens. 

Japan er muligens det industrialiserte land i verden hvor stadig flere eldre trenger omsorg fra kompetente arbeidstakere i førstelinjen. Eldreomsorgen i Japan benytter allerede ulike former for roboter for å lette arbeidet og bedre servicen. 

Sjelden har jeg sett så mange «eksperter» og professorer konkludere på tynt grunnlag som i saken om Ingvild Kjerkols masteroppgave. Det kan være lurt å puste med magen nå. 

Utdanningene bør beskrive og forklare det moralske stresset som kan møte dem som sykepleiere. Det kan gi dem et grunnlag for selvivaretakelse og egenomsorg.

Vi må tørre å gi førstehjelpere den oppmerksomheten de har behov for, og vi må være tøffe nok til å spørre hvordan de har det. 

Aldri før har det vært flere sykepleiere med doktorgrad i Norge. Likevel mener Gro Lillebø at vi om få år kan få kritisk mangel på dem som skal utdanne sykepleiere. Stemmer det?

Mange influensere hevder at unge jenter er reddere for bivirkninger av hormonell prevensjon enn for å bli gravide. Slik informasjonen på Tiktok fremstår i dag, er den ensidig og full av personlige preferanser nesten på linje med hvilken foundation influensere foretrekker. 

Å se på utdanningen som helhet, vil kreve et større forskningsarbeid, men det er viktig å se på faktorer som kan påvirke kvaliteten på utdanningen av våre sårt tiltrengte, fremtidige sykepleiere. 

De som tror at det blir slutt på fakkeltog etter helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkols sykehustale tar grundig feil. 

Norsk Sykepleierforbund (NSF) har nærmere 130 000 medlemmer. Tenk hvilken påvirkningskraft vi kan ha dersom alle snakker med utestemme med «ekko» – samme budskap! Og hvis utestemmen møter lyddemping – motstridende budskap. Kan det ha motsatt effekt? 

Flere av dem som underviser i sykepleie, er snart på vei av banen etter en lang og imponerende karriere. Det bør skremme oss at innbytterbenken er skranten. Vi har heller ikke noe reservelag som snart er klare for neste nivå. 

Kompetanse gir bedre pasientbehandling, men korte eller forkortede utdanningsløp må ses som et tillegg til og aldri en erstatning for lengre utdanningsløp.