Prøver sommeravtale for første gang: – Den store gulroten her er selvsagt lønn
I Porsanger kan årets sommer bli den beste på lenge. For første gang prøver de ut NSFs sommeravtale.
I Porsanger kan årets sommer bli den beste på lenge. For første gang prøver de ut NSFs sommeravtale.
Økende bruk av vikarbyråer kan fort bli en ond sirkel, sier KS. Organisasjonen vil likevel ikke gi råd om innleie av sykepleiere.
Skal vi få sykepleiere til å jobbe i kommunehelsetjenesten, må kommunene tilby høyere lønn enn sykehuset. Det er det få som gjør i dag, skriver Karen Brasetvik.
Vi trenger en ledelse som ikke sitter på toppen og synger kumbaya, stryker på hverandre og gir offentlige støtteerklæringer til sine lederkolleger på innpust, og som på utpust roper at vi må kutte ned pengebruken og skjære ned på avdelinger, tilbud og ansatte.
Helsedirektoratets rekruttering av nye fastleger gikk i positiv retning i 2022. Likevel er det en lang vei å gå før alle får fastlege.
Helse Sør-Øst har nesten fire ganger så mange sykepleierårsverk som Helse Midt-Norge, men bruker over 34 ganger så mye på innleie av sykepleiervikarer. Hvorfor er det så stor forskjell?
Ferieavviklingen er utfordrende mange steder i landet. Både på sykehus og i kommuner. Men det finnes også noen lyspunkter.
En svensk, mørkhudet helsefagarbeider ble diskriminert på grunn av hudfarge da hun skulle vikariere på Lille Tøyen sykehjem i Oslo. Nå har hun fått oppreisning.
– Det er veldig vanskelig å få tak i sykepleiere som ferievikarer, og vikarbyråene sliter med å levere inn bestillinger, sier NSFs fylkesleder i Agder, Ragne Quinteros.
– Det høres kanskje ikke så fint ut, men det var virkelig et flott syn, forteller Stein-Anton Pedersen. Han er en av sykepleierne som forteller hva de husker best fra praksistiden.