Rettssaken har startet
I dag startet rettssaken mellom Ellen Beccer Brandvold og Norsk Sykepleierforbund (NSF). Brandvold har saksøkt arbeidsgiveren NSF for usaklig oppsigelse fra hennes stilling som generalsekretær.
I dag startet rettssaken mellom Ellen Beccer Brandvold og Norsk Sykepleierforbund (NSF). Brandvold har saksøkt arbeidsgiveren NSF for usaklig oppsigelse fra hennes stilling som generalsekretær.
Vi må ha et samfunn hvor det er trygt å si ifra om kritikkverdige forhold, hvor varslere kan føle seg trygge, og hvor arbeidsgiver forstår og fremmer varsling som noe positivt, skriver Finn Åsmund Johnsbråten.
Arbeidsgivere må holde kontakten med kvinner i svangerskapspermisjon om de vil ha dem tilbake i jobb, ifølge en ny doktoravhandling fra Marit Alstveit (bildet).
Arbeidsgivere må sikre at jordmødre og leger er faglig oppdaterte for å hindre feil under fødsel. Det mener Jordmorforbundet NSF.
NSF-leder Eli Gunhild By mener det er en svært viktig oppgave for arbeidsgiver å få bukt med seksuell trakassering.
Sykepleieren tapte på alle punkter i dommen fra Follo tingrett. Retten slår fast at det er tale om så massive, åpenbare og vedvarende pliktbrudd at arbeidsgiver ikke hadde annet valg enn å avslutte arbeidsforholdet. Dommen blir anket.
Sykepleierne hadde møtt opp med trommekorps og faner for å vise sin støtte til de fire sykepleierne som skulle møte sin arbeidsgiver, Sykehuset Østfold, i retten i dag. Noen minutter inn i støttemarkeringen snudde saken. Se video her.
– Skal man gå inn til pasienten uten hensiktsmessig utstyr og dermed utsette andre for smitte? Det vil jo være å opptre uforsvarlig, påpeker NSFs leder. – Det er arbeidsgivers plikt å ivareta arbeidstakeren.
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan nå inngå individuell avtale om å utvide den daglige arbeidstida til klokka 23.00 uten at det regnes som nattarbeid.
Pasienthotellet på Haukeland sykehus stenges klokken 15 i dag 26. oktober. Arbeidsgiver kunne søkt om dispensasjon, sier NSF-fylkesleder. NSF må ta ansvaret, sier NHO.