Spesiell, og stolt av det!
En jurist påsto at sykepleiere ikke er villige til endringer. Da ble jeg provosert.
En jurist påsto at sykepleiere ikke er villige til endringer. Da ble jeg provosert.
– Det er viktig å synliggjøre nyskapende sykepleiere med priser, sier Kåre Hagen.
Lillehammer helsehus skal ta i bruk et digitalt pasientvarslingssystem og spare inn 1,1 millioner i 2020. Norsk Sykepleierforbund frykter bemanningskutt.
– Helt siden jeg var sykepleierstudent har det å jobbe i hjemmesykepleien blitt assosiert med noe kjedelig og lite faglig utfordrende. Min erfaring er en helt annen, skriver sykepleieren.
Jeg har jobbet som sykepleier i 40 år. Jeg har jobbet på sykehus, sykehjem og i hjemmesykepleie. Overalt fikk vi beskjed om å spare.
Vi er opptatt av høy kompetanse innen alle områder innen sykepleie. Vi har imidlertid ingen tro på at lettere moralisme bidrar til at folk verken velger eller blir i sykepleieryrket, skriver Anita Tunold.
Det er sammenheng mellom kvaliteten studentene opplever i praksis og opplevelsen de har som nyutdannede.
Med en liten vri på teksten i eventyret «Snehvit og de sju dvergene» oppførte arbeidsgiver ved Helse Sør-Øst seg som den onde dronninga, når de flagget ut sine IT-tjenester, med konsekvensen at folk som ikke skal ha innsyn i 2,8 millioner nordmenn sine mest intime opplysninger, nettopp fikk det via deres helsejournaler.
Jeg ønsker at vi blir ferdig med nedleggingsspøkelset, fakkeltog og en befolkning som år etter år må bekymre seg for helsetilbudet i sin region.