Millioner til ufrivillig deltid
Kommuner har fått 25 millioner til å redusere ufrivillig deltid, men vet ikke hvor mange som ønsker å jobbe mer. Tiltakene har vært forsøkt tidligere.
Kommuner har fått 25 millioner til å redusere ufrivillig deltid, men vet ikke hvor mange som ønsker å jobbe mer. Tiltakene har vært forsøkt tidligere.
Flere kommuner i Møre og Romsdal har prioritert økt grunnbemanning i årets budsjettforhandlinger. Aure kommune har løst rekrutteringen med åpen søknad på ledige stillinger.
I de to årene Jurga Alknes har vært hovedtillitsvalgt i Oppegård kommune, har ti sykepleiere sluttet fordi de ikke orker mer. Hun frykter at mange flere vil følge etter.
I Hammerfest betalte hver innbygger 2500 kroner hver for å leie inn vikarer til kommunehelsetjenesten i 2017.
– Det er tøft for mange som nå ikke kan gi sine nærmeste en klem, men vi gjør det vi kan, forteller spesialsykepleier Sunita Grizovic ved Strømsø bo- og servicesenter.
– Vi står overfor en nær fremtid der helsepersonell tvinges til kompromisser med kvaliteten, og vi beveger oss mot en todeling av helsevesenet, skriver Kai Øivind Brenden.
God omsorg innebærer innlevelse og empati, men den må ikke invadere pasientens innerste grenser. Men sykepleieren har ikke ansvaret alene. Det hviler et betydelig etisk ansvar også på beslutningstakerne i samfunnet.
Vi i Livsglede for Eldre forholder oss til faktiske forhold, og er løsningsorienterte, skriver Sigrid Moum.
Helsedirektoratet kan ikke forutsi når vinterens smittetopp for korona og influensa vil komme. Som så mange andre sykehus er også Vestre Viken på gult beredskapsnivå.
Sykepleiere forteller til Sandefjords Blad om samtidighetskonflikter på hver eneste vakt, «brannslokking» og nådeløs prioritering av oppgaver.