– Uforståelig at ikke KS vil betale

– Forstemmende å se at KS ikke tar samfunnsansvar som arbeidsgiver for befolkningens helsetjenester, sier Lill Sverresdatter Larsen.

– Hva syns du om at meklingen i KS-området ikke nådde frem?

– Det er forstemmende å se at KS ikke tar samfunnsansvar som arbeidsgiver for befolkningens helsetjenester, sier Lill Sverresdatter Larsen.

Les også: Sykepleiere streiker i kommunene fra nord til sør

– KS har gjentatte ganger sagt at det er sykepleierne som er vanskeligst å rekruttere og beholde i kommunene. Møteboka fra riksmeklingen i januar var tydelig på det, påpeker Larsen.

– Likevel er ikke KS villig til å komme med noen forpliktende signaler om at det er viktig å betale nok for å beholde sykepleierne i kommunene. Ikke på profil og ikke på lønn.

Les om KS-oppgjøret i januar: Sykepleierstreiken i kommunene ble avverget

– Uforståelig at ikke KS vil betale

– Er du overrasket?

– Dessverre ikke veldig. Samtidig er det uforståelig at ikke KS vil betale for en bemanning som må ivareta befolkningens behov, sier NSF-lederen.

– Men pandemien er en krevende periode i helsevesenet, for alle parter?

– Vi har for tiden en kampanje i Unio – de uunnværlige. Stort sett er ikke sykepleiere tatt ut i streiken så langt. Det viser hvor unnværlige de er.

– Lønnsnemnd-trusselen henger over oss

– Trusselen om tvungen lønnsnemnd henger over oss, pandemi eller ikke. Men vi er en ansvarlig organisasjon, opptatt av å skjerme utsatte pasientgrupper. Vi har ikke tatt ut sykepleiere som jobber med tisk-strategi, sier hun.

Altså testing, isolering, smittesporing og karantene knyttet til koronapandemien.

Les også:– Sykepleierne er klare for å streike, mens kommunen fortviler

KS: – Beklagelig at streik vil gå ut over pasienter og innbyggere

Dette sier forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø, på KS' nettside:

– Jeg kan forsikre at KS har gjort absolutt alt som har vært mulig for finne en løsning alle parter kunne akseptere.

Og videre:

– KS har vært opptatt av å finne en løsning som imøtekommer prioriteringene fra de ulike sammenslutningene og samtidig ta vare på helheten og hele kommunelaget.

– Vi har nå en avtale for over 60 prosent av de ansatte i kommunesektoren. Det er vi glade for. Så må vi bare konstatere at Unio valgte å gå i konflikt. Ikke minst er det beklagelig at en streik vil gå ut over pasienter og innbyggere i en allerede krevende situasjon for landet, sier Tor Arne Gangsø.