– Uansvarlig lav sykepleierlønn
Helse- og sosialdirektøren i Kristiansand kommune mener det er på tide med kraftig lønnsøkning for sykepleierne.
Helse- og sosialdirektøren i Kristiansand kommune mener det er på tide med kraftig lønnsøkning for sykepleierne.
Jeg kan ikke begripe hva NSF hadde tenkt da de bestemte seg for å lansere årets likelønnskampanje #fåutfingeren.
Ønskelisten fra leder av Landsgruppen av Sykepleieledere, Anne Moi Bø, er lang. Men øverst på lista står mer penger og økt bemanning.
Trine Vandbakk Fjelde meldte seg ut av NSF da hun fikk beskjed om at sykepleiere i ambulanse ikke ville bli prioritert. NSF hevder det må ha vært en glipp.
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
At lønnen må opp for å rekruttere flere sykepleiere, er jeg ikke i tvil om, men vi bør fremsnakke det flotte yrket vårt i mye større grad.
Haugesund sykehus tilbyr bare garantilønn, mens nesten alle kommuner i Rogaland gir mer. Forskjellen kan være over 100 000 kroner.
Fra 1. juli får hjemmesykepleier Mette Gramén en halv million i grunnlønn. Det gir trebarnsmoren over 4400 sårt tiltrengte kroner mer å rutte med i måneden.
Vi står i en situasjon der vi ikke har bemanning i en samfunnskritisk sektor. Da er det politikk. Da trengs politisk vilje. Og politikere som Mette Fredriksen som tenker nytt. Det bør også norske politikere gjøre.
Flere av sykepleierne i denne kommunen fikk et lønnsløft på 40 000 kroner over natten.