– Kan tape 55 000 ved å jobbe i kommunen i stedet for på sykehus
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
– Å spørre om seksuelle overgrep kan føre til en stor helsegevinst på sikt, sier forsker Marianne Torp Stensvehagen.
Jobber helsepersonell med avskrudd hjerne fordi smittevern er blitt for oppskriftsbasert? Vi trenger mer kritisk refleksjon rundt smittevern.
Styret i Helse Nord har utnevnt nye styrer i de seks helseforetakene i regionen. Blant de nye styrelederne er to fra Oslo.
«Sykepleiergnist» er navnet på en ny podkastserie fra Nord universitet. Den lages av tre erfarne sykepleiere som har «reunion» i studio med sin gamle lærer.
Sykepleiere er usikre på hvor mye de bør hjelpe pasienter med digitale tjenester og teknologi. Men de hjelper dem likevel.
Enkelte studenter tar ikke veiledning når de er i praksisperiode. Det gjør at helsevesenet går glipp av mulig flinke medarbeidere. Derfor må også ansatte ved utdanningene ha flere veiledningsmodeller å jobbe etter.
Jeg valgte å bli sykepleier, som min mor. Og over 20 år senere snakker jeg om hvordan sykepleiere opplever rasisme på arbeidsplassen, akkurat som min mor.
Et av de mest effektive grepene vi har gjort for å tiltrekke oss ansatte, er å etablere fagmiljøer hvor flere jobber sammen i team. Sykepleierteam og helsefagteam har i tillegg vist seg å være bra for arbeidsmiljøet.
– Prognosen for prisvekst er et viktig tall å ha med inn i forhandlingene, tipset TBU-leder Geir Axelsen til Sykepleien i februar. Nå spår han en vekst på 2,7 prosent for 2025.