Åpenhet rundt varsling
Varsling av avvik eller uforsvarlig behandling blir en naturlig del av arbeidet ved hjelp av tilbakemeldinger til behandlingsansvarlige underveis i behandlingsplanen.
Varsling av avvik eller uforsvarlig behandling blir en naturlig del av arbeidet ved hjelp av tilbakemeldinger til behandlingsansvarlige underveis i behandlingsplanen.
En ledelse uten tillit til ansatte gir en dårlig offentlig sektor generelt og helsevesen spesielt, skriver Anne Karin Gammelsrud.