Seksjonsleder
Er du fremoverlent og glad i tverrfaglighet og kompleksitet?
- Har du stort pågangsmot, er uredd og ønsker utvikling?
- Vil du være del av et kompetent og kunnskapsrikt rehabiliteringsfaglig miljø med medarbeidere som er meget stolte over sin arbeidsplass?
- Vil du ta del av et godt arbeidsmiljø og ha en arbeidsplass med en unik beliggenhet?
Da er dette stillingen for deg!
Fysikalskmedisin- og rehabiliteringsavdelingen søker nå etter en seksjonsleder til nevrologisk rehabiliteringsseksjon.
Seksjonen har 17 senger og rehabiliteringstilbud til et bredt spekter av nevrologiske problemstillinger. Enheten driver kompleks og tverrfaglig rehabilitering og seksjonsleder har ansvar for en tverrfaglig gruppe med ansatte - sykepleier, helsefagarbeider, fysioterapeut, ergoterapeut og idrettspedagog. Det er også et tett samarbeid med andre faggrupper i avdelingen. Seksjonen har en kontinuerlig utvikling av tilbud og kompetanse.
Fysikalskmedisin- og rehabiliteringsavdelingen er en del av Nevrologi- og rehabiliteringsklinikken.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og har avdelingssjef som sin nærmeste overordnede
- Arbeide for et godt samarbeid mellom seksjoner og sammen med øvrig ledergruppe tilse at man oppnår avdelingens mål
- Ansvarlig for den egne seksjonens resultat, kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
- Ivareta administrative oppgaver innen eget ansvarsområde
- Bidra til avdelingen utvikles i tråd med fremtidige behov
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning innen helse på minimum bachelornivå
- Erfaring fra tidligere arbeid som leder i helsevesenet (spesialist- eller primærhelsetjenesten) og kan vise til gode resultater
- Videreutdanning innen administrasjon og/eller ledelse. Relevant erfaring kan ev kompensere for dette
- Kunnskap om/erfaring med ressursstyring og arbeidstidsplanlegging
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
- Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Det er også ønskelig at du har erfaring med:
- Ledererfaring fra døgnvirksomhet i helsevesenet, fortrinnsvis spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid og ledelse av en tverrfaglig gruppe ansatte
- Fagfeltet rehabilitering/spesialisert rehabilitering
Personlige egenskaper
- Tydelig og med gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
- Uredd, målrettet og med en sterk gjennomføringsevne
- Synes det er spennende med utfordringer og ser muligheter i endring og utvikling
- Klarer å ta et overordnet perspektiv, ser sin enhet som en del av noe større og klarer å prioritere tiltak som er til det beste for helheten
- Er lojal til de beslutninger som blir fattet
- Trygg i sin rolle som leder
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø og en arbeidsplass med en fantastisk beliggenhet
- Et aktivt og inspirerende fagmiljø
- Gode utviklingsmuligheter, bla gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.