Å være en dyktig sykepleier betyr å dedikere seg til livslang læring, og det viktigste karakterkravet er din karakter som menneske.

Kjære sykepleierstudenter. Dere har gjort et klokt og godt studievalg. Dere er vår fremtid og vil utgjøre en viktig rolle for pasienten, pårørende, samfunnet og beredskapen. 

Det er nå på tide at våre politikere får øynene opp og rekrutterer flere ansatte til eldreomsorgen. Gi dem opplæring, utdanning og kunnskap om hvordan eldre mennesker skal bli behandlet.

Det første vi ønsker å si, er gratulerer med studieplass på sykepleierutdanningen. Du er i ferd med å starte en utdanning som baner vei for verdens beste yrke.

Når en statsråd slår et slag for rødt kjøtt og biff til frokost samtidig som de nye kostrådene legges frem, blir jeg både forbanna og trist.

Som nyutdannet sykepleier dukket tilfeldigvis det residiverende spørsmålet opp: Hva skjer når dørene lukkes? Jeg spør, ikke fordi jeg er mistenksom. Tvert imot. Jeg spør i undring fordi jeg egentlig er klar over det. 

Det å fire på kravene er ingen god løsning og ingen god rekrutteringsstrategi. Vi trenger en strategi hvor regjeringen retter oppmerksomheten mot de faktiske problemene.

Alle eldre har en verdi for noen i kraft av den de er, og verdien bør ikke knyttes opp mot fysisk og psykisk funksjon, som mange eldre føler på, dessverre. 

Det er vårt ansvar som sykepleier å veilede studenter. Dette ansvaret må vi ta like alvorlig som for alt annet arbeid vi gjør. 

Omsorg må ha en sentral plass, ikke bare i sykepleiefaget, men i praksis og ledelse innenfor alle helsetjenester. 

Høyskoler med sykepleierutdanninger i distriktene griper muligheten når regjeringen vraker kravet om 3 i norsk og matte. Det kan skape en forskjell i kvalitet på både utdanningen og helsetilbudet ingen egentlig ønsker.

Det er rimelig å anta at studenter med realkompetanse har større sannsynlighet for å fullføre studiet slik at vi får godt kompetente nyutdannede sykepleiere.

Norge har råd til den sykelønnsordningen vi har, men vi må komme ukulturen og misbruket av ordningene til livs. 

Dette er en liten sommerhilsen til dere som har søkt på sykepleie- og lærerstudiet på nytt lokalt opptak ved UiT Norges arktiske universitet midt i sommerferien. Dere er mange, og dere er modige. 

Det er hjerteskjærende å høre pasienten min love å drikke mindre vann slik at vi skal slippe å følge henne på toalettet.

På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.

Akkurat på samme måte som når man inngår en pakt med djevelen, så vil en pakt med sykepleien være noe du ikke blir kvitt. Den innhenter deg. Den roper når du ikke lenger kan ditt fag. 

Mange som ringer fødeavdelingen sin i dag, får beskjed om å vente til riene blir sterkere for ikke å oppta plass unødig, skriver den pensjonerte jordmoren på snart 104 år.

Når det blir færre sykepleiere, blir det også færre sykepleiere per pasient og større belastning på hver ansatt.

Universitetet i Sørøst-Norge har åpnet sykepleie- og lærerstudiene for søkere som ikke oppfyller nivåkravene. På få dager har vi mottatt flere hundre søknader. 

Over 800 000 nordmenn har tegnet privat helseforsikring. Dette tallet vil trolig fortsette å øke dersom dagens effektivitetsnivå i det offentlige opprettholdes.

De siste par årene har flere medisinfrie døgnavdelinger innen psykiatrien vært truet med nedleggelse eller omstrukturering. Dette til tross for internasjonal anerkjennelse og politisk satsing.

Vi må kunne snakke om døden. Enten de er fast ansatte eller vikarer i fellesferien, må de ikke løpe fra samtalen om livets slutt.

Helsepersonell bør ha kjennskap til den omsorg som er nødvendig for en døende, både når det gjelder smertelindring, psykologisk, åndelig og sosial støtte. Og det er viktig med større åpenhet om livets sluttfase.