Frem i flomlyset
Ytringsfrihet er ikke bare en greie for 17. mai-taler. Den gjelder også for sykepleiere som står frem med kritikk om forhold ved egen arbeidsplass.
Ytringsfrihet er ikke bare en greie for 17. mai-taler. Den gjelder også for sykepleiere som står frem med kritikk om forhold ved egen arbeidsplass.
Rådmann Frank Hauge holder fast i at ansatte som venter på testsvar etter Sverige-tur, vil bli trukket i lønn. – Det er ulovlig, sier NSF-advokat Hanne Karen Landbø.
Besøksrestriksjoner på sykehus og sykehjem pekes ut som en mulig årsak til at flere nordmenn nå ønsker å tilbringe sine siste dager i eget hjem.
Når du står i situasjoner der du trenger en løsning på et problem, kan lokalt ansatte komme sammen i grupper på arbeidsstedet for å reflektere over de etiske utfordringene.
– Pasientene trenger god og omsorgsfull sykepleie. Og de bør bli møtt med et stødig og varmt blikk uavhengig av de fysiske barrierene vi nå omgir oss med, skriver Sandnes og Bjerkan.
Nærmere halvparten av omdisponerte helsesykepleiere er fremdeles ikke fullt tilbake, viser en fersk undersøkelse.
– Utfordringen kommer når pasienten ikke lenger er kontaktbar, sier Simen Alexander Steindal.
– Utstyr som det er mangelvare på, skal forbeholdes dem som trenger det. Man skal ikke hamstre eller gjemme unna utstyr, sier Nina Kristine Sorknes i Folkehelseinstituttet.
– I hjemmetjenesten er det en del pasienter som avlyser oppdrag, fordi de er redde for smitte, sier hovedstillitsvalgt Bente Soltvedt Leversen. Hun synes at alt helsepersonell burde bruke munnbind for å forebygge.
Hvordan møte aggresjon og vold som sykepleier? Fagmiljøene er blitt enige om en felles standard, opplæringsprogrammet er klart. – Møt følelser med følelser, sier Thomas Nag og Lone Viste.