Av og til helbrede, ofte lindre, men alltid trøste?
Sykepleiere må aldri slutte å stille spørsmål ved hva slags praksis de arbeider i. Når debattene kommer, er det et sunnhetstegn for sykepleieprofesjonen, skriver Elisabeth Sveen Kjølsrud.
Sykepleiere må aldri slutte å stille spørsmål ved hva slags praksis de arbeider i. Når debattene kommer, er det et sunnhetstegn for sykepleieprofesjonen, skriver Elisabeth Sveen Kjølsrud.
Sykepleierledere har altfor mange å lede, mener Fafo-forsker. – Ideelt sett bør tallet ligge på rundt 30, sier NSFs leder.
Sykepleiere kan oppleve å ikke føle samme omsorg for enkelte pasienter som for andre. Å håndtere egne følelser er avgjørende for å kunne gi profesjonell pleie.
Som sykepleiere har vi kunnskapen vi trenger for å ta vare på våre kollegaer i vanskelige situasjoner. Godt ivaretatte sykepleiere har mindre fravær.
Pasienter med demens kan oppleve det som inngripende å få beslutningskompetansen vurdert. Sykepleiere må møte pasienten med tillit og klar informasjon før de vurderer tvang.
– Det er om å gjøre å lage turnuser som er så gode som overhodet mulig for helsen, sier Silje Naustvik. Kvinners arbeidshelse er tema i ny rapport.
Vi i rus- og psykisk helse-feltet har fått nye nasjonale faglige råd om bruker- og pårørendemedvirkning fra Helsedirektoratet. Hva innebærer det for ledere og ansatte i tjenestene? Forventningene er overkommelige, og det er hjelp å få.
Halvparten av helsepersonellet bruker pasientens familie eller venner når de har behov for tolk i pasientkommunikasjonen. Det er så nært et lovbrudd som det går an å komme.
Hvem kan ta avgjørelser når vi ikke vet hva den syke ville ha ønsket? Sykepleiere møter slike situasjoner på nesten alle områder av helsetjenesten.
Sykepleieetikkens største problem i Norge er at den ikke i tilstrekkelig grad forholder seg til kunnskap og forskning på aktuelle områder som er relevant for klinisk sykepleie.