– Kan tape 55 000 ved å jobbe i kommunen i stedet for på sykehus
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
– Dessverre er nok bemanningssituasjonen som beskrives, gjeldende for de fleste nyfødt-, barne- og ungdomsavdelingene i Norge, sier lederen av Barnesykepleierforbundet.
Mange avgangsstudenter har nå et ferskt bevis på fullført bachelor i sykepleie. Frode Smith er en av dem. Og nå starter arbeidshverdagen.
Bonus er en kortsiktig løsning på sykepleiermangel i kommunene, mener Sture Jacobsen, helsesjef i Sortland kommune. Og legger 100 000 kroner på bordet.
Jeg valgte å bli sykepleier, som min mor. Og over 20 år senere snakker jeg om hvordan sykepleiere opplever rasisme på arbeidsplassen, akkurat som min mor.
Til tross for år med strategisk innsats og nullvisjon, og etter ti år med en nasjonal overdosestrategi, taper vi fortsatt mange liv til overdoser. Dette er uakseptabelt, og det krever handling – ikke bare ord.
Digitale løsninger kan styrke helsestasjonstjenesten, men krever bevisste valg. Uten klare retningslinjer risikerer kommuner å støtte kommersielle aktører som undergraver gratisprinsippet.
Mange flere vil bli sykepleier og grunnskolelærer, viser ferske tall fra Samordna opptak.
Hun vasket håret med sprit, gnikket huden så den ble sår og fikk svart sopp i munnen i desperate forsøk på å bli kvitt MRSA-bakterien. Men den kom tilbake. Igjen og igjen.