Sykehusoppgjøret i mål i natt: Ble enige om 650 000
– Rammen på 3,84 prosent gir sykepleierne økt samlet inntekt som ikke er så verst innenfor det som er mulig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Rammen på 3,84 prosent gir sykepleierne økt samlet inntekt som ikke er så verst innenfor det som er mulig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
LO og NHO er først ut i lønnsoppgjøret. I april er det sykepleiernes tur. – Vi må få synliggjort en reell vilje til å beholde, mobilisere og rekruttere sykepleiere, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
I fire dager skal Sykehuset Østfold og de fire saksøkte spesialsykepleierne møtes i retten. Nysgjerrig på hva som skal skje? Her får du noen svar.
Nord universitet sliter med å få sykepleierne til å gjennomføre masterløpet for spesialsykepleierne. Mange hopper av og ender opp kun med videreutdanning.
Helsetopper og politikere har et fremtidsperspektiv omtrent til nesetippen.
Praksisveilederne ser på akademisering av spesialutdanningene som en naturlig følge av samfunnsutviklingen.
Pasienter med kroniske, sammensatte plager har behov for individuelt tilpasset rehabilitering.
Nyutdannede sykepleiere søker seg ikke til sykehjem. – Lønna er ikke problemet. Det er det manglende fagmiljøet som er årsaken, tror NSFs studentrådgiver.
Jeg har ingen tro på at hverdagen i sykehusene blir lettere ved å redusere ansattes innflytelse og medbestemmelse.
ISBAR hjelper oss med å legge frem informasjon på en strukturert måte. Da kan vi få bedre samarbeid og gi rett hjelp til pasientene, skriver Marte Lilløy Aabø.