Bare må ha med lederne
Arbeidstakerorganisasjonen NSF vil gjerne ha med sykepleiere i ledende stillinger, selv om disse egentlig er arbeidsgivere.
Arbeidstakerorganisasjonen NSF vil gjerne ha med sykepleiere i ledende stillinger, selv om disse egentlig er arbeidsgivere.
Er det en motsetning mellom å styrke NSFs daglige kontakt med medlemmene og å styrke NSF som samfunnsaktør?
Ingen grunn til panikk. Men det er klart at utskiftning av hele ledelsen i NSF gir en del usikre momenter.
Jobbing annenhver helg er et stort tilbakeskritt, som vil føre til at flere blir syke og enda flere vil søke seg vekk fra yrket.
Hva gjelder for pasienten når det er mistanke om kreftsykdom? Blir jeg omfattet av regjeringens nye behandlingsgaranti?
Det hadde vært lettere å forstå innholdet i metoden hvis det fremgikk hva øvelsene knyttet til hverdag og arbeidsliv gikk ut på.
Helsetilbudet til mennesker uten lovlig opphold i Norge er for dårlig.
En del pasienter opplever det som masete å bli spurt om å plassere smerten sin på en skala fra 0-10.
Nye rutetabeller for helsevesenet kan være fine, de. Men det forutsetter at toget faktisk går!
KBP-modellen bidrar til å forenkle, forklare og underbygge faglige beslutninger og intervensjoner.
Systematisk opplæring kan bidra til økt informasjonskompetanse.
I de spanske jobbsøkerbasene er yrkene ”sykepleier” og ”lege” nesten blitt fremmedord.
Økonomisk tap som følge av skade på jobben - hvilke rettigheter har man?
Det er vanskelig å tilpasse informasjonen til barnas alder.
Nålen som NSF deler ut til de som har vært medlem i 20 og 30 år burde ha sitt eget dikt. Her er mitt bidrag.
Kunne en mann ha ledet an i kampen for å heve statusen til et kvinnedominert yrke?
Hvordan kan det ha seg at navnet som beskriver den største yrkesgruppen innen helsevesenet nå er i ferd med å forsvinne?
12. september gjorde jeg min borgerplikt og stemte ved kommunevalget, med blandede følelser.
Behovet for sykepleiefaglig kompetanse i eldresektoren er stort og det vil øke i årene framover. Er det grunn til bekymring?
Rådet for sykepleieetikk er som en hund som kan bjeffe når den aner uråd. Men nå ønsker noen at den var litt mer dressert.
Korleis er arbeidsdagen i ei sjukeheimsavdeling? Er det forsvarleg å bruke nordsjøturnus der?
Viktig, men ikke overraskende funn.
Det er behov for konkrete eksempler på hvordan man kan gjennomføre kunnskapsbasert praksis.
Før terrorhandlingene 22.juli begynte jeg å skrive en blogg om fenomenet – å bevare; å ta vare på noe.