Seksuell trakassering OsloMet: «Kunne nok vært bedre» i undervisning om seksuell trakassering

Nyheter
Bildene viser studenter fra Høgskolen i Oslo
TAR GREP: Ved Norges største utdanningssted for sykepleiere, OsloMet, satses det nå mer på opplæring i forebygging og håndtering av seksuell trakassering. (Arkivfoto.)

Studielederen ved OsloMet innrømmer at de har litt å gå på når det gjelder å forberede studentene på uønsket seksualisert atferd fra pasienter.

– Det er fullstendig uakseptabelt at yngre sykepleiere og studenter utsettes for seksuell trakassering og overgrep.

Det understreker Kari Hjerpaasen, som er studieleder ved sykepleierutdanningen ved OsloMet og stedfortredende leder av Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid.

Les her: Yngre sykepleiere oftest utsatt for trakassering fra ledere og kolleger

Portrett av Kari Hjerpaasen ved OsloMet
Kari Hjerpaasen, studieleder for sykepleierutdanningen ved OsloMet.

Likevel: Ifølge Sykepleiens spørreundersøkelse om seksuell trakassering, er det de yngste blant NSF-medlemmene som er klart mest utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet.

For eksempel oppgir en av tre sykepleiere under tretti år å ha vært utsatt for seksuell trakassering eller overgrep fra pasienter i løpet av de siste 12 månedene.

Kan ta opp vanskelige opplevelser

– I hvilken grad er håndtering av uønsket, seksualisert atferd fra pasienter og brukere et tema i undervisningen ved OsloMet?

– Her kunne vi nok vært bedre. I sykepleierutdanningen er vi opptatt av respekt og forståelse for pasientene. Søkelyset har i noe mindre grad vært rettet mot sykepleiernes opplevelser og reaksjoner. Men studentene samles jevnlig til veiledning med lærer gjennom praksisperioden, der de kan ta opp vanskelige opplevelser.

OsloMet er institusjonen som utdanner flest sykepleiere her i landet, og for tiden er det nærmere 500 som tar bachelorstudiet her.

Hjerpaasen forteller at de har praksisforberedende møter mellom student, praksis og utdanningsinstitusjoner, der tema som seksuell trakassering, skal tas opp.

– Vi jobber for at det skal være lett for studentene å henvende seg til sin kontaktlærer dersom de opplever ting de ikke er sikre på eller komfortable med. Samtidig både kan og må vi bli bedre.

Nulltoleranse

Ifølge studielederen har OsloMet nulltoleranse for seksuell trakassering og overgrep.

– Vi satser nå på grundig opplæring av ansatte og tillitsvalgte som jobber med forebygging og håndtering av slike saker, blant annet gjennom kursing og bedre nettsider. Vi har også forbedret varslingsrutinene, forteller hun.

Les også: