– Ubekvemstillegg er ikke alt
– Vi mener det blir feil å kun vektlegge reduksjonen av ubekvemstillegget. For oss åpnet det seg nye muligheter da vi valgte å godta en endring, skriver LO-hovedtillitsvalgt.
– Vi mener det blir feil å kun vektlegge reduksjonen av ubekvemstillegget. For oss åpnet det seg nye muligheter da vi valgte å godta en endring, skriver LO-hovedtillitsvalgt.
For å kunne levere trygge og bærekraftige helsetjenester er helsepersonells evne til å forstå, håndtere og lede endringer en forutsetning. Praksisfeltet gir enestående muligheter for studenter og ansatte til å utvikle endringskompetanse i møte med virkelige situasjoner.
Et forsøksprosjekt har økt omsorgsoverføringene til seks kommuner med 614 millioner kroner over tre år, men brukerne opplever ikke vesentlige endringer.
KS vil ha tiltak som demper bemanningsbehovet i helsevesenet. Spekter mener Helsepersonellkommisjonens rapport dokumenterer et stort behov for endring.
Krav om likelønn og protester mot endringer i Arbeidsmiljøloven står sentralt for de – relativt få – sykepleierne som markerer 1. mai i år.
Lill Sverresdatter Larsen kjente behov for endring i NSF. – Jeg fant ut at for å få det til, måtte jeg selv stille opp, sier den ferske lederen.
Mange skoleelever har symptomer på depresjon, men signalene kan være vanskelig å tyde. Det er derfor viktig å være oppmerksom på endringer i følelsesuttrykk og funksjonsnivå.
Noen somatiske pasienter opplever positive personlige endringer etter svært belastende hendelser. For andre oppleves sykdommen bare som en byrde.
– I praksis er det ingen endring for meg med den offentlige spesialistgodkjenningen. Men jeg både tror og håper det kommer, sier den ferske spesialisten Stine Eriksen.
– Endringa og omlegginga bygger på eit pedagogisk grunnsyn der vi legg til rette for at studentane får arbeide med temaet gjennom heile utdanningsløpet, seier Kyrkjebø.