En sterkere fagforeningsprofil
Strategien var lenge at med et sterkt fag kom høyere lønn. Tvert om mente stadig flere: Lav lønn var en trussel mot faglig kvalitet.
Strategien var lenge at med et sterkt fag kom høyere lønn. Tvert om mente stadig flere: Lav lønn var en trussel mot faglig kvalitet.
LO og NHO er enige om at utfordringene norsk økonomi står overfor, tilsier et moderat lønnsoppgjør. Men et nytt nulloppgjør er ikke aktuelt, varsler LO.
Å arbeide er viktig for identitet, selvfølelse og egenverd.
SSB presenterte i dag tall over lønnsveksten i forskjellige sektorer. – Tallene viser hvorfor det nå trengs en høyere ramme og et lønnsløft i offentlig sektor i år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Kvinner er halvparten av befolkningen, og det er på tide at vi sikres likeverdige helsetjenester.
Sykmeldte får for lite oppfølging fra Nav, og vurderingen av sykepenge- og AAP-søknader er ikke streng nok, mener Riksrevisjonen.
Innvandrerkvinner fra Afrika og Asia lever ofte et ensomt liv og føler seg innestengt i eget hjem grunnet smerter, depresjon, helsebekymringer og språkproblemer.
Den økonomiske krisen på Island er langt fra over. Nå er det helsetjenesten som får føle etterdønningene. 258 sykepleiere har sagt opp stillingene sine. Samtidig!
Unio mener Norge må følge EU-reglene og gi deltidsansatte overtidsbetaling for mertid. KS mener det vil undergrave heltidskulturen og øke kostnadene dramatisk.
Det er grunn til å tro at digitalisering vil være den enkeltfaktoren som vil påvirke sykepleiere mest i årene som kommer. Likevel er ikke velferdsteknologi nevnt med et ord i NSFs strategiske plan, skriver innleggsforfatteren.