Ansatte flykter fra sykehjem som konkurranseutsettes: – De vil ikke jobbe for private
Politikerne vil styrke eldreomsorgen i Bergen med mer konkurranse. Det vekker sterke reaksjoner.
Politikerne vil styrke eldreomsorgen i Bergen med mer konkurranse. Det vekker sterke reaksjoner.
Etter at en pasient fikk mikstur i blodet i stedet for gjennom munnen, fikk sykehuset i Elverum hard kritikk av Helsetilsynet. Så startet de tidenes opprydding i rutinene.
Mari Oma Ohnstad elsket jobben sin. Men hun måtte vekk.
– Teststasjonen ble opprettet nettopp for å trygge ansatte og pasienter. Den situasjonen vi står i nå, er absolutt ikke noe vi ønsket oss, sier legevaktsjef Dagrun Linchausen.
– Damen med Alzheimer lå for det meste i sengen, forteller Hanne Marie Rostad. Hun er en av sykepleierne som forteller hva de husker best fra praksistiden.
Bruk av Liverpool Care Pathway har styrket beredskapen og økt bevisstheten rundt omsorgen for døende og deres pårørende, viser ny norsk studie.
Samtidig får bruken av metoden på et sykehjem i Vestfold hard kritikk.
Sykepleiernes kompetanse blir latterliggjort av privat aktør. Det finner NSF seg ikke i, skriver Eli Gunhild By.
Pasienter flyttes raskt mellom ulike enheter i kirurgiske forløp. Spesielt de eldre risikerer å bli utsatt for pleielidelser som krenkelser, neglisjering og dårlig smertebehandling.
– Ved å øke sykepleierutdanningen til 4 år hvorav ett er et turnusår med lønn, vil sykepleierstudentene kunne bli en ressurs for praksisfeltet, mener Anne Grethe Kydland.
– Kommer 2022 til å bli de mange paradoksenes år? Eller vil samfunnet og beslutningstakere klare å tenke klokt, være modige og bryte gamle, fastlåste mønstre, spør Lill Sverresdatter Larsen.