Åpner lommeboka for å få sykepleiere til å jobbe ekstra i sommer
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Det er alle kommuners hodepine: Å rekruttere og beholde sykepleiere. Nå har Tromsø kommune laget en tiltaksplan. – Det er en god start, sier NSFs hovedtillitsvalgt, Daniel Brox.
– Det forhandles også om hva de som går av, og som fortsetter å jobbe en del, skal få, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen. Torsdag starter forhandlingene.
Jordmorleder Hanne Charlotte Schjelderup er rimelig fornøyd med neste års budsjett.
I dag var det sykepleiernes tur til å forklare seg i retten. – Vi kunne på en måte ikke gjort noe annerledes enn hva vi fikk gjort i dag, sier Ann Christin Skrøder.
– I jula tilbringer mange mer tid med familien enn ellers og ser tidlige tegn på demens tydeligere, forteller Marianne Næss, leder for Demenslinjen.
– Det er sykehusledelsen som har ansvar for å skaffe nødvendig kompetanse, sier statssekretær Robin Kåss.
Halvparten av fjorårets utlyste sykepleierstillinger var deltid.