Helseministeren har endelig åpnet døra for faglige innspill. En trygg og fremtidsrettet fødselsomsorg krever mer enn retorikk – den krever handling.

Sykepleiere mister troen på at faglig utvikling nytter når arbeidsmiljøet preges av lav tillit og fastlåste rammer. Ansatte vet at noe bør endres, men har liten forventning om at forbedringer faktisk skjer.

Jeg har jeg akkurat kommet hjem fra en business and pleasure-ferie i Steigen og Kjerringøy langt nord i Norge. Her fant jeg både naturopplevelser og menneskemøter som ga hjertet noe å tro på.

Jeg ble for sliten av tredelt turnus og fulltid pluss litt til. Nå vil jeg endre helsevesenet slik at fagfolk får tillit og tid til å gi god omsorg.