Strammer grepet
Fagforeninger kan saksøke arbeidsgivere som leier inn personell ulovlig dersom regjeringen får det som den vil.
Fagforeninger kan saksøke arbeidsgivere som leier inn personell ulovlig dersom regjeringen får det som den vil.
Å ofre de ansattes helse er ikke en fordel, verken for pasienten, pasientsikkerheten eller samfunnet, skriver Sølvi Sæther.
11 sykepleiere i Nesseby kommune i Finnmark risikerer å måtte jobb halvannen uke mer i året og 44 lørdager etter at arbeidsgiver har tvunget igjennom ny turnus.
Helgelandssykehuset Sandnessjøen sliter med å få nok sykepleiere til medisinsk sengepost. Nå har de fått avslag på sin søknad om utvidet overtid for en sykepleier.
– Samfunnet er et møllehjul som må gå rundt med deltakelse fra alle, men det er ikke hundre prosent jobbstilling som avgjør det, sier sykepleierstudent Elisa Stenberg.
Under parolen «Forsvar arbeidsmiljøloven!» oppfordrer LO, Unio og YS til politisk streik mot regjeringens foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven. Markeringen finner sted onsdag 28. januar mellom klokka 14 og 16.
Buurtzorg-modellen har oppstått i et privatisert marked for pleietjenester, og kan derfor ikke uten videre overføres til Norge. Men måten å organisere arbeidet på er interessant også i en norsk kontekst.
Selvbestemt turnus kan muligens ha en positiv effekt på den ansattes helse og velvære. Slik konkluderer Cochrane-samarbeidet etter å ha gått systematisk gjennom relevant forskningslitteratur.
Blir ikke partene i lønnsfohandlingene enige innen midnatt 25. mai vil 10 074 Unio-medlemmer i Staten og i KS-området være i streik fra førstkommende mandag.