– Vi ønsker ikke en profesjonskamp
– Fagforbundets politikk har alltid vært at samarbeid og samhandling mellom yrkesgrupper er bedre enn profesjonskamp. Vi har poengtert at det er behov for alle, uavhengig av utdanning, skriver Iren Mari Luther.
– Fagforbundets politikk har alltid vært at samarbeid og samhandling mellom yrkesgrupper er bedre enn profesjonskamp. Vi har poengtert at det er behov for alle, uavhengig av utdanning, skriver Iren Mari Luther.
Av 310 søkere på et 30-talls stillinger ved et nytt settefiskanlegg i Steinkjer er 14 av søkerne sykepleiere som er ansatt i kommunen.
Thomas Westergren har tatt doktorgrad på hvordan fysisk aktivitet stimulerer helse og sosial inkludering av barn med astmasymptomer.
– Verken ansatte eller arbeidsgiver er tjent med at tillitsvalgte skiftes hyppig. Kontinuitet i samarbeidet er som å ha samme dansepartner over tid – både flyt og rytme blir bedre, skriver innleggsforfatterne.
Halvparten av landets kommuner mangler kommunal jordmortjeneste. De siste fire årene har tjenesten kun fått 87 nye årsverk, mens politikerne har bevilget nær en milliard. Det er ikke leder av NSF Jordmorforbund fornøyd med.
En ny rapport viser at mange av sykepleierne som går ned i stilling etter først barn, fortsetter å jobbe mindre. Forskeren bak peker på manglende fleksibilitet i jobbhverdagen.
Tilbyr fast jobb etter 12 ukers utdanning, men det skal «absolutt ikke» gå på bekostning av sikkerheten, forsikrer HR-ansvarlig.
30 prosent av studentene ved HiOA avdeling Kjeller strøk på eksamen i anatomi, fysiologi og biokjemi. Det overrasker Hilal Shide Gure, som selv fikk en C.
At hver tredje studieplass for sykepleiere ved NTNU i Gjøvik skulle stå ledig, var et sjokk. Derfor tilbyr vi fra 2025 en mulighet til å studere hjemmefra under store deler av utdanningen.
Norges nasjonale sykepleiesjef, Liv Heidi Brattås Remo, jobber nå med et stort internasjonalt prosjekt som skal se på uønsket «nurse trafficking», rekruttering av sykepleiere og hvordan de unge skal beholdes i yrket.