– Krøgers personangrep kan gjøre at andre ikke tør stå frem
– Vi må få tid og rom til å utøve faglig forsvarlighet. Når dette blir truet, kan vi ikke la være å si ifra, skriver innleggsforfatteren.
– Vi må få tid og rom til å utøve faglig forsvarlighet. Når dette blir truet, kan vi ikke la være å si ifra, skriver innleggsforfatteren.
Når hensikten bak tvungen lønnsnemnd er å få uunnværlige yrkesgrupper raskt ut i arbeid igjen, er det et paradoks at det er nettopp denne ordningen som på sikt fører til dårligere arbeidsvilkår.
– Det gjenstår å se om regjeringen nå vil prioritere kvinnehelse. Uten finansiering vil ikke tiltakene la seg realisere, sier NSFs leder, Lill Sverresdatter Larsen. – Så gjenstår det å se om dette er noe regjeringen vil foreslå å prioritere.
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Dette er en reflekterende og klok bok om menneskemøter og hva de gjør med oss, skriver vår anmelder.
Oslomet lanserer en rekke nye digitale masteremner innen temaet seksuell helse og vil også arbeide mot en egen master på feltet. Sykepleiere er i målgruppen.
35 prosent av norske studenter opplever alvorlige psykiske plager, viser en ny undersøkelse. Kvinnelige studenter er vesentlig mer plaget enn mannlige.
Desentraliserte utdanninger kan være en god idé for å rekruttere og beholde sykepleiere. Seks av ti sykepleiere finner seg jobb i hjemfylket etter endt utdanning.
– Ved å bygge opp egne bemanningsenheter i kommuner og sykehus investerer vi i egen kompetanse og kapasitet i stedet for å gjøre oss avhengige av kommersielle vikarbyråer, skriver stortingsrepresentant Seher Aydar.
Nedleggelse av akuttberedskapen ved Nordlandssykehuset i Lofoten er et av flere forslag styret i Helse Nord mottok 14. november. Fylkesleder for NSF i Nordland mener forslagene kan rasere helsetilbudet i regionen.