– Hver eneste sykepleier er livsviktig å få med videre
– Jeg kjenner til en intensivsykepleier som jobber med helseforsikring. Hun bruker utvilsomt sykepleierkompetansen sin. Men er det til det beste for samfunnet, spør NSF-lederen.
– Jeg kjenner til en intensivsykepleier som jobber med helseforsikring. Hun bruker utvilsomt sykepleierkompetansen sin. Men er det til det beste for samfunnet, spør NSF-lederen.
– Fravær burde ikke komme som en forundringspakke. Noen får influensa før jul. Alle skal ha ferie, sier seniorforsker Leif E. Moland.
På et sykehjem i Sandefjord trives de ansatte så godt at de nekter å slutte.
Tre av fire sykepleiere som ber om høyere lønn ved nyansettelse, får hele eller deler av lønnskravet sitt gjennom. Likevel er det under halvparten som faktisk ber om det, viser NSFs nye medlemsundersøkelse.
– Dette er en varslet katastrofe som vi burde fått informasjon om lenge før, sier andreårsstudent Daniel Vincent Stoltenberg.
– Retten til ammefri må håndteres som et arbeidsmiljøspørsmål på systemnivå. Det er ikke noe kvinnen skal måtte håndtere alene, skriver NSFs nestleder Silje Naustvik.
De prøver ut en turnus som gir bedre helse.
To hovedtillitsvalgte hevder at to av saksforslagene fra NSF Trøndelag til landsmøtet ble borte på veien til forbundsstyret. – Forbundsstyret avviste saker som ikke var begrunnet/utredet, hevder stabsleder i NSF.
Stangnes sykehjem ble rikskjent for «katastrofeturnusen» i 2018. Nå brygger det opp til bråk om arbeidstid igjen. Siden jul har fem sykepleiere sluttet, samt én gått av med pensjon.
Gjertrud Helene Krokaa håper å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er særlig opptatt av NSFs medlemmer og tillitsvalgte, fagutvikling og formalisert sykepleiekompetanse.