Nyutdannede sykepleiere får ofte et virkelighetssjokk
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
Fra lørdag 20. juli klokka 09.00 kan hvem som helst med generell studiekompetanse søke sykepleierutdanningen på sju av utdanningsstedene – uten å ha tre i matte og norsk.
Problemet er ikke at sykepleie forbindes med kvinnelige verdier. Problemet er at samfunnet fortsatt rangordner verdier etter kjønn. At det fortsatt oppfattes som svakhet å bry seg.
Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.
Innehar en sykepleier fra én høgskole samme yrkeskompetanse som en sykepleier fra en annen høgskole?
Vi er bekymret for den urealistiske belastningen som skal legges på den enkelte student når man nå skal starte en tre-semester-ordning på HiOA, skriver NSFs studentleder, Thea Martine Olsen.
Praksisplasser skal gi studentene arbeidspraksis. Her skal erfarne sykepleiere vurdere om vi er gode nok sykepleiere. Men hva med dem som evaluerer oss? Er de gode nok til å evaluere? spør sykepleierstudenten.
Sykepleiere opplevde at oppmerksomhetstrening reduserte stress i hverdagen
Det blir ikke flere mannlige sykepleiere av å etterlyse parodiske machomenn.
– To av de mest benyttede søkeordene som leder inn til NSFs nettsider er ordet «lønn» og «yrkesetiske retningslinjer». For meg er det både en interessant og god nyhet, skriver lederen i Rådet for sykepleieetikk.