Nei til like vilkår, likestilling og likelønn!
St. Olavs hospital lar ansatte betale for kostnadskutt gjennom redusert stilling. Dette rammer særlig kvinnedominerte yrker og svekker både likestilling og kvalitet i helsetjenesten.
St. Olavs hospital lar ansatte betale for kostnadskutt gjennom redusert stilling. Dette rammer særlig kvinnedominerte yrker og svekker både likestilling og kvalitet i helsetjenesten.
– Jeg er veldig glad i jobben min og liker å jobbe med mennesker, men enkelte opplevelser er veldig belastende, sier Saya Gajendran. Hvor mange ganger hun har blitt utsatt for n-ordet på jobb, har hun mistet oversikten over.
Kvinnehelsedebatten stopper ofte ved overgangsalderen. Men de fleste som bor på norske sykehjem, er kvinner. Og de fortjener mer enn medisindoser og rutiner.
Vi kan ikke si nei til teknologi i helsevesenet. Men vi må aldri tro at teknologien kan erstatte menneskelig kontakt.
Mange sykepleiere er usikre i møtet med papirløse migranter. Nå får de et nytt nettkurs som skal hjelpe dem med å håndtere utfordringer som oppstår.
På Nesoddtunet sykehjem ansetter de mer enn gjerne unge menn som assistenter. Det har det blitt flere sykepleiere av. Og mer latter på avdelingene.
Lønnsoppgjøret i staten går til mekling hos Riksmekleren etter at det ble brudd i forhandlingene torsdag ettermiddag 29. april.
– Norsk Sykepleierforbund er en fagorganisasjon som setter faget høyt, men vi er i høyeste grad også en fagforening, skriver Tor Engevik.
Kommuner og helseforetak rasjonerte smittevernutstyr. Det kan ha ført til smitte som kunne vært unngått, ifølge koronakommisjonens rapport.
De siste årene har antallet som søker seg til sykepleierstudier her i landet, økt i raskt tempo. Slik er det ikke i år.