Her er en ny type oppgavedeling innført i hjemmetjenesten
Erfaringer fra Bergen kommune viser at tydeligere roller og ansvar gir positive resultater.
Erfaringer fra Bergen kommune viser at tydeligere roller og ansvar gir positive resultater.
Helseministeren legger ikke skjul på at året som har gått, har vært krevende. Hun håper imidlertid sykepleierne vil bli fornøyd når helsepersonellkommisjonen legger frem sin rapport 1. februar.
Planlagte vakter mangler ofte en sykepleier. – Slik har det vært over år, men vi ser en forverring i tallene, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Sykepleiermangelen handler ikke bare om rekruttering, men også om at mange forlater yrket. For å sikre god helsehjelp må vi gi sykepleiere rammer som gjør det mulig å bli.
– For første gang er en resolusjon om sykepleie- og jordmorfag blitt vedtatt under hovedforhandlingene på Verdens helseforsamling. Nå må medlemslandene ta saken videre og omsette ord til handling, skriver Karen Bjøro.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
– Enkeltpersoner, hver og en av dere, har lenge individualisert ansvaret og bufret for den systematiske ressursmangelen.
Bent Høies sykehustale innfridde ikke NSF-leder Eli Gunhild Bys forventninger.
LO mener nå at kommunene må få mer enn det private. – Jeg er veldig fornøyd med at LO har snudd, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Men hun peker på at det er sykepleierne det er aller vanskeligst å rekruttere.
– Det er naturlig at du kanskje vekter helsetjenester høyere enn arbeidsledighet og klima når du sitter i andre deler av Norge enn innenfor Ring 3 i Oslo, sier administrerende direktør i Helse Nord, Cecilie Daae.