- For mange steder det kan glippe
- Vi opplever at en del barn i risiko for vold blir værende i et vakuum. Systemene som skal fange dem opp er ikke gode nok, mener helsesøsterleder.
- Vi opplever at en del barn i risiko for vold blir værende i et vakuum. Systemene som skal fange dem opp er ikke gode nok, mener helsesøsterleder.
Over 50 prosent av jordmødrene sier i en undersøkelse at de har vurdert å slutte på grunn av arbeidspress, skriver leder i Jordmorforbundet NSF, Hanne Schjelderup-Eriksen.
Ledere som reflekterer over egne verdier, kan være bedre i stand til å utøve dem.
– En månedslønn på opp mot 100 000 kroner eller 45 000 kroner i uken er noe vi hører sjelden om i Norsk Sykepleierforbund, skriver Bård Eirik Ruud.
Den reviderte versjonen har utfyllende følgetekster som viser hvordan retningslinjene kan brukes i hverdagen – enten man er enkeltperson, organisasjon eller myndighet.
– Dette er ikke en solskinnshistorie, men en historie om kamp og om seire. Noen av dere sykepleiere er kanskje blant dem som reddet livet til denne studenten. Nå er hun en som gir tilbake til samfunnet, skriver Katrine Eeg Sand.
Siden 2003 har den direkte brukerkontakten gått ned fra 63 prosent til 41, 8 prosent i hjemmetjenesten i Kristiansand kommune.
Oppegående, klar og orientert sykepleier, relativt ung og i fortsatt god stand, selges på grunn av for høy kostnad i forhold til inntekt på nåværende arbeidsplass; Ålesund sjukehus, Helse Møre og Romsdal (HMR).
Riksrevisjonen gir sykehusene kritikk for svak risikostyring. Spesielt fødeavdelingene må bli bedre. Riksrevisjonen peker på at uønskede hendelser skjer i rundt fem prosent av alle fødsler.