Her finnes ikke ufrivillig deltid
På Fredheim omsorgssenter får alle som ønsker det, hel stilling, og nesten alle sykepleierårsverkene er fylt opp. Slik vil de gjerne at det skal fortsette.
På Fredheim omsorgssenter får alle som ønsker det, hel stilling, og nesten alle sykepleierårsverkene er fylt opp. Slik vil de gjerne at det skal fortsette.
Hjelpepleiere og omsorgsarbeidere jobber mest ufrivillig deltid. Sykepleierne jobber også deltid, men har høyere stillingsbrøker og er i snitt mer fornøyd.
Regjeringen vil endre lovverket for å styrke retten til hel stilling og fortrinnsretten til utvidet stilling for de som jobber ufrivillig deltid. Men lovforslaget som ligger på bordet, imponerer ikke Lill Sverresdatter Larsen.
– Mange sykepleiere jobber ufrivillig deltid. Det bør komme en nasjonal plan for å mobilisere denne reserven nå, mener Lill Sverresdatter Larsen, NSF-leder.
Spekter og Fagforbundet undertegnet i 2011 en samarbeidsavtale hvor målet er flest mulig hele, faste stillinger i sykehusene. Andelen deltid er redusert, men det er langt igjen til regjeringens mål om 20 prosent reduksjon.
- Fire av ti norske kvinner jobber deltid. De risikerer mindre innflytelse, lavere inntekt og dårligere kompetanse, mener Ingrid Wergeland forfatter av pamfletten Deltidsfella.
Mange sykepleiere jobber frivillig deltid. Det er problematisk for Sykepleierforbundet i diskusjonen om heltidskultur, sier forsker Leif E. Moland.
I Østfold jobber mer enn femti prosent av sykepleiere i turnus deltid. Det er ikke godt nok, mener fylkesleder Karen Brasetvik.
Helseministeren krever at sykehusene gjør om deltidsstillinger til heltid. God idé som bør gjelde kommunene også, mener NSF-leder Lisbeth Normann.
Sykehuset Østfold har saksøkt fire sykepleiere som vil jobbe heltid. Jeg mener det er et forsøk på å svekke kvinners rettigheter i arbeidslivet. Og det bidrar aktivt til å vedlikeholde deltidskulturen som vi vet er skadelig for likestillingsarbeidet, skriver Larsen.