Helse Nord-sjefen får lønnsgaranti for livet – styreleder forsvarer ordningen

Helse Nord-sjef Marit Lind er den eneste direktøren i landets helseregioner med en garanti om fast jobb og lønn ved avgang. – Et viktig rekrutteringsgrep, ifølge styreleder Renate Larsen.
Styreleder i Helse Nord, Renate Larsen, forsvarer arbeidsavtalen til administrerende direktør Marit Lind.
Avtalen sikrer Lind fast jobb og minst 85 prosent av dagens lønn dersom hun selv velger å gå av som toppsjef – en ordning ingen av de andre helseregionenes direktører har, melder Altinget.
Unik lønnsavtale
– Dette var en betingelse som var viktig for Lind når hun skulle inn i en så krevende og utsatt rolle som det er å lede Helse Nord RHF, sier Larsen til Altinget.
Særavtalen kommer på toppen av lederlønnen. I 2024 hadde Lind en årslønn på 2,56 millioner kroner, i tillegg til andre godtgjørelser. Hun har også rett på inntil 12 måneders etterlønn hvis styret avslutter arbeidsforholdet – men det er tilleggsbestemmelsen om fast jobb og lønnsgaranti som skiller henne ut fra de andre helsedirektørene.
Lind kom fra fast jobb som viseadministrerende direktør ved UNN og fylte 60 år da hun tok over toppjobben i Helse Nord.
– Fulgte statens retningslinjer
Larsen avviser at Linds avtale bryter med prinsipper om moderasjon og likebehandling, ifølge Altinget.
– Da styret fastsatte lønn og betingelser for Lind, sammenlignet vi med andre ledere i Helse Nord RHF og sykehusforetakene i regionen. Vi sammenlignet også med de andre fire RHF-ene, sier hun til Attinget, og legger til at lønnsveksten har vært under tre prosent for administrerende direktør de siste sju årene.
På spørsmål om dette kan bli praksis også for fremtidige toppledere, svarer Larsen Altinget:
– Det er en særskilt betingelse som var aktuelt da vi ansatte Marit Lind, og som var viktig for å kunne rekruttere henne.



















9 Kommentarer
Elise
,Dette er usmakelig!
Etter at Lind overtok, har det gått "nedover på gulvet". Lind mangler evner til å lytte til dem som står nærmest i pasientbehandlingen vi er satt til å utføre. Helseforetakene er for pasienter, og ikke for direktører med dårlige vurderingsevner og lederegenskaper. Å forsvare en slik etterlønn, og lønn, er som å tillate helsedirektører gjøre hva man vil, uten konsekvens. Dette ern skam, når man vet at mange helseforetak i opptil 8 år ikke har utbetalt rettmessig lønn til både leger og sykepleiere. Men da er det legitimt i helseforetakene å bare etterbetale 3 år tilbake i tid. Altså her er det mennesker som er blitt fratatt rettmessig lønn i 5-8 år!
Så hvorfor har Marit Lind krav på etterlønn og en skammelig grådig lønn, etter dårlig jobb for å sikre god pasientbehandling og etterleve både Helsepersonelloven, Sykehusloven og Arbeidsmiljøloven mm??
Det hjelper da lite at fasader skinner, med flåsette investeringer i dyr kunst og hva det måtte være!
Nja, dette lukter og smaker litt som noe andre land kaller korrupsjon men, og siden det er tilsynelatende en total mangel på empati for de ansatte og at en fortjener noe andre ikke fortjener, selv om de på "gulvet" jobber mest, så tråkker jeg nok litt i salaten og kommer med ett par bokstaver, tro helsearbeidere klarer å legge til resten psy.... Med litt Grandiose tanker og slikt... Men tydeligvis ikke lov å si det som for meg er mest mulig logisk vei å tenke angående dette og slike mennesker.. Helsen er ikke like viktig, Sykehus som må kutte i tjenestene for å betale ett lån med latterlige renter for noe som skulle vært på ett minimum, rente fritt da staten til syvende og sist er ansvarlige for folk helse og velvære... Men nei da, vi bygger heller nye kontorer til politikerne som da også investerer ca en villa(12 millioner +/-) for hver eneste arbeidsplass(ca 1- 1.5 mill) er vel det som egentlig er ca priser for de andre bygger... Selvfølgelig også da uten noen renter eller innsparinger.... Kyniske folkevalgte? Folkevalgte? Demokrati?
John Simensen
,Slik sikrer de seg når de kan bruke våre skattekroner og dette er et eksempel på hvor dårlig systemet fungerer. Blir ikke kvitt lederne uten at det koster flesk.
Aasmund Lian
,Er vi i samme landet??
Edel
,Avtalene til toppsjefene våre blir bare mer og mer uhyrlige å høre om.
Jovisst er det en krevende jobb, men det får da være måte på hva man kan forlange for å si ja...
Dersom jeg som vanlig sykepleier selv slutter i jobben min, blir jeg arbeidsledig og uten lønn i ganske mange måneder....
Jeg har 20 års erfaring i jobben min og har i tillegg mye relevant etterutdanning, men får ingenting ekstra utover vanlig sykepleieravlønning. Jeg jobber i helse nord jeg også.
Kanskje lønna til Lind burde justeres i forhold til mengde skamvett hun besitter? Da tror jeg helseforetaket kanskje hadde sluppet billigere unna.
Nina
,Man gremmes.
Det er en ting at disse helsetoppene forlanger skyhøye lønninger (og alle vet hvor disse pengene tas fra), men grådigheten er til å bli kvalm av sett i fht "innsatsen" disse folka gjør !
Avvikle hele "foretaksmodellen"!
Den er kun laget av folk som vet smutthullene på hvordan enkelte kan karre til seg av fellesskapets midler, og undergraver velferden i landet !
Det verste er, at jeg tror ingen av disse topplederne gidder bruke tid på å lese hva vi i Sykepleien f eks mener om det hele !
De gidder ikke "se nedover" i systemet om hva vanlige folk synes om dette.
Hvorfor skal de det?
De har jo sikret seg i bøtter og spann, og om de jobber eller ikke, så har de inntekt og sikkerhet så det holder og mere til.
"Grådigheten lenge leve" !!
Inger lise knutsen
,At toppledere i helsevesenet får lønninger som er det doble av hva en statsminister tjener er spesielt.
Dette går utover pasienter,spesielt i psykiatrien hvor det må kuttes millionbeløp!!!!!!
Hvor er moralen og retferdighetssansen i vårt samfunn???????Hvorfor er det alltid de svakeste i samfunnet som må lide for andres grådighet????
Host hark, hopsykopater er sånn og de bryr seg kun om seg selv... Tviler på at ett normalt tenkende menneske oppfører seg slik, men jeg kan ta feil, for jeg har mistet litt troen på menneskets vilje og den moralen jeg føler er ekstremt vanskelig å identifisere(tror faktisk vernepleiere og liknende er blant favorittene i helse sektoren, husker aldri men tror det er det jeg føler mest empati og omsorg ikke full forståelse så ihvertfall ett genuint ønske om å kunne forstå) Nå sier ekspertene noe jeg har følt og tenkt noen år og det er at det er ekstremt(det er mitt estimat) dems er mange flere enn de trodde) mange og ett økende tall med folk som lider av narsissisistiske forstyrrelser og psykopater blant annet... Lite empati å føle rundt seg... Men jeg setter ihvertfall ekstremt stor pris på at dere takler å jobbe under ett slikt politikerskapt presset arbeidsforhold🙏 Tror det ble ganske anderledes enn hva mange trodde de skulle gjøre/eller hvordan de skulle jobbe... Dere gjør en ekstremt god jobb, for å ha så dårlige premisser.. Det skal dere ha, og jeg føler virkelig med dere
Jan
,En kabal av korrupte løgnere, som blir millionærer ved å stjele fra skattebetalerne. Motbydelig! De skulle vært tiltalt for grovt bedrageri og tjenesteforsømmelse. At det ikke skjer automatisk viser hva staten Norge har blitt: En grisebinge av korrupsjon og misbruk av makt i offentlige lederstillinger. Kall det for hva det er. Organisert kriminalitet!