Heltid vs deltid

Andre funn

Her er noen andre funn fra Fafo:

• Nesten en firedel av de deltidsansatte som ser seg selv som yrkesaktive (det vil si at de ikke ser på seg selv som studenter, pensjonister e.l), ønsker lengre arbeidstid.
• Deltidsansatte som arbeider skift, turnus eller har annet regelmessig arbeid på kveld, natt og helg, oppgir langt oftere enn andre deltidsansatte at de har kortere arbeidstid enn ønsket.
• Å ha kortere arbeidstid enn ønsket berører langt flere kvinner enn menn, siden kvinner utgjør så stor andel av de deltidsansatte. Kvinner med kortere utdanning arbeider oftere deltid enn andre kvinner, og har oftere enn andre deltidsansatte kortere arbeidstid enn de ønsker.
• Deltidsandelen er høyest blant butikkmedarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, servitører og kantinemedarbeidere.
• Det er i kvinnedominerte yrker uten krav til høyere utdanning at andelen deltidsansatte som ønsker lengre ukentlig arbeidstid er høyest.

I følge Fafo ser det ut til å være "lommer" i arbeidslivet hvor mange sliter med å oppnå en ukentlig arbeidstid som tilsvarer deres ønsker.

-Menn i kvinnedominerte yrker befinner seg langt sjeldnere i en situasjon der de arbeider deltid uten å få sin ønskede arbeidstid, skriver Fafo- forsker, Kristine Nergaard.

Nyansatte sliter

Nyansatte og midlertidig ansatte skiller seg ut. De er oftere enn andre misfornøyd med  arbeidstiden. Arbeidstakere med lang ansiennitet, er oftere tilfreds med sin arbeidstid.

- Den dominerende forklaringen på deltid blant dem som sier at de ønsker lengre arbeidstid, er at de ikke får heltidsjobb, skriver Nergaard i rapporten.