Helseledere ber ansatte tie når systemet svikter
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Sykepleiernes leder Lill Sverresdatter Larsen er spesielt bekymret for fødselsomsorgen i sommer.
Det ligger i sakens natur at de fleste profesjoner mener at de er uunnværlige. Men nå kan sykepleiere åpne øynene på sykehusdirektører som bare tenker penger.
- 2016 blir gjennomføringens år – et år for å se framover og sette planer og strategier om i handling. Det er det pasientene vil måle oss på.
Noen av selvmordene på døgnenheter i psykisk helsevern kunne vært unngått, og Espen Gade Rolland (bildet) er svært fornøyd med at Helsedirektoratet endelig sier noe om hvordan dette kan gjøres.
Da Edith Lillian Roth Gjevjon meldte fra om det hun mente var uforsvarlig helsehjelp i hjemmesykepleien på Nesodden for 17 år siden, ble hun så upopulær hos ledelsen at hun valgte å slutte før prøvetiden var over.
Helgelandssykehuset Sandnessjøen sliter med å få nok sykepleiere til medisinsk sengepost. Nå har de fått avslag på sin søknad om utvidet overtid for en sykepleier.
Et sykepleierløft trenger ikke koste skjorta. Tvert imot, det kan lønne seg, skriver forbundslederen.
Uten sykepleiernes innsats kunne multidoseproblemene fått langt større konsekvenser for pasientene, sier Steinar Madsen i Legemiddelverket.