Søkerboom etter at kommunen lyste ut sykepleierstillinger med nordsjøturnus
Brønnøy kommune har gått fra tre til nitten søkere etter å ha innført nordsjøturnus med lange vakter. Nå håper de på full bemanning.
Brønnøy kommune har gått fra tre til nitten søkere etter å ha innført nordsjøturnus med lange vakter. Nå håper de på full bemanning.
Edith Lillian Roth Gjevjon er en av de fire sykepleierne i helsereformutvalget. Hun håper de kan finne en organiseringsform for hele helsetjenesten hvor faget styrer, ikke økonomien.
Gjertrud Helene Krokaa håper å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er særlig opptatt av NSFs medlemmer og tillitsvalgte, fagutvikling og formalisert sykepleiekompetanse.
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen gleder seg over at flere vil bli sykepleier. Nå håper hun søkerne er kvalifiserte, og at de som får plass, møter opp til studiestart.
Sykepleieren håpet å gå fra halv til hel stilling. Trondheim kommune gav henne tilbud om 0,5 prosent økning. Da var det slutt på tålmodigheten.
– Kompetanse er ferskvare, og alle sykepleiere trenger jevnlig faglig påfyll. Derfor støtter vi utarbeidelsen av en standard vi håper kan bli en nasjonal retningslinje, skriver forbundslederen.
Ansatte i hel stilling skal være normen i kommunene. Lokale tiltak skal bidra til å endre deltidskulturen. Det håper de tre største arbeidstakerorganisasjonene i kommunesektoren og KS.
– Sykepleierne i Uganda har svært vanskelige kår. Håpet er at de kan få trygge arbeidsplasser.
Høgskolen i Molde og hjemmetjenesten på Aukra forsker på den walisiske ADRe-profilen – eller bivirkningsprofilen. På sikt håper de å øke livskvaliteten til brukere.