Sykepleiernes nye mann på OUS
En sykepleier har kommet inn i direktørens stab på landets største sykehus. Tyske Matthias Baaske er blitt fagdirektør helsefag.
En sykepleier har kommet inn i direktørens stab på landets største sykehus. Tyske Matthias Baaske er blitt fagdirektør helsefag.
Da prøveordningen med primærhelseteam opphørte, fortsatte Bystranda legesenter for egen regning. Nå håper de at statsbudsjettet vil sikre ny støtte.
Generelt er det ofte slik: Kunnskapsdeling og oppgavedeling er vesentlige faktorer innen ledelse. Ikke alle ønsker eller evner å utøve dette som hyppig omtales som suksessfaktorer innen kompetent ledelse. Makt, personlige fordeler og uavklart prioritering er en del av forklaringa.
Torturofre som søker kirurgisk hjelp står i fare for retraumatisering på grunn av manglende tilpasninger og retningslinjer.
– I boka «Hundreåringen som klatret ut gjennom vinduet og forsvant» så nekter Allan Karlsson å feire den runde dagen sin. Han vil heller ha nye eventyr, nye erfaringer og nye inputs utenfor sin egen sfære. En sånn jubilant er også NSF.
Helsetjenesten er under sterkt press, det være seg å ha tilstrekkelige ressurser eller nødvendig kompetanse for å sikre gode helsetjenester. Dette har stor innvirkning på hvordan studentene kan og bør forberedes for yrke.
Sykehjemsetaten i Oslo krever at nyansatte tar influensavaksinen, og de får støtte fra de tillitsvalgte. – Syke medarbeidere fører til økt vikarinnleie, mener etaten.
Førstelinja i det offentlige arbeidslivet – møtet med barn, elever, foreldre, pårørende og pasienter – krever mer av sin kvinne eller mann enn å sitte foran pc-en på et kontor eller på hjemmekontoret, skriver Åshild Fause.
Kreftpasienter trenger bedre oppfølging i kommunen. Ulik tilgang på kreftkoordinatorer skaper store forskjeller i tilbudet.
– I en hektisk arbeidshverdag er det de pasientnære oppgavene som prioriteres ned; å unnlate å utføre de administrative oppgavene medfører avvik, skriver Flobak, Johansen, Vesterås og Skogan.