Sykepleiernes nye mann på OUS

Matthias Baaske er ansatt i den nye stillingen fagdirektør helsefag på Oslo universitetssykehus (OUS).

Han kommer fra konsulentfirmaet Deloitte.

– Businessmann altså?

– Ja, men jeg er opprinnelig sykepleier, forteller Baaske til Sykepleien.

Stillingen som fagdirektør helsefag er ny. Det betyr at sykepleierne og de andre helsefagene får en leder på samme nivå som legene. Stillingen som fagdirektør medisin er ikke ny.

Studerte sykepleie og økonomi

Det var i sitt moderland Tyskland at Matthias Baaske, som nå er 43 år, ble sykepleier. I ti år jobbet han som det. I tillegg studerte Baaske økonomi for helsevesen og sykehus ved Universitetet i Osnabrück.

– Jeg jobbet med administrasjon de siste årene i Tyskland. Blant annet i staben til sykehusdirektøren.

– Og som kliniker da?

– Da var jeg på indremedisinsk, først tre år på sengepost og så tre år på intensiv.

– Tilbake til røttene

Baaske flyttet til Norge i 2007 og ble analyserådgiver på Aker sykehus, og siden leder for analyseavdelingen. Så var han innom noen sykehus i Sverige og jobbet med effektivisering og prosess- og kvalitetsforbedring.

Og så altså «senior manager» i Deloitte siden 2010, innen helse og offentlig sektor.

– Og nå skal du jobbe med sykepleiefaget?

– Ja, «back to the roots». Der mitt hjerte og hjem er. Jeg vil forbedre helsefagene, lage gode pasientforløp og bidra til høy grad av pasientsikkerhet, sier Baaske.

Likestilt med lege-direktøren

– Du er vel blitt skikkelig god til å effektivisere med din bakgrunn?

– Det er ikke hovedfokuset mitt. Jeg vil ikke kalle meg en effektiviseringsmann. Sammen med fagdirektør medisin og resten av direktørens stab skal jeg jobbe for pasientene. God kvalitet betyr også god økonomi og høy grad av effektivitet. Men kvalitet først, så det andre etterpå.

Fagdirektør for medisin er Kjell Magne Tveit, som er professor i onkologi.

– Og nå er dere sidestilt?

– De fleste sykehus har én fagdirektør. Men jeg er likestilt med ham, sier Matthias Baaske.

– Hva syns du?

– Det er bare bra. Jeg syns helsefagene trenger en like sterk stemme som legene. Vi skal ikke krangle eller kjempe mot hverandre. Vi skal samarbeide til pasientenes beste.

Alle helsefagenes stemme

– Blir du litt som den gamle sjefsykepleieren?

– Kan si det sånn, men sjefsykepleieren hadde ikke ansvar for de andre helsefagene. Nå har jeg ansvar for de helsefagene som ikke er leger, men som bidrar til pasientbehandling.

– Hvordan vil en vanlig sykepleier merke at de har fått en sykepleier i toppledelsen?

– Jeg vil være sykepleiernes og helsefagenes stemme i diskusjoner så de når gjennom i endringsprosesser. Vi skal få til noe sammen med den medisinske stemmen.

– Noe konkret du vil få til?

– Det kan jeg ikke si nå. Det vil jeg først dele med dem som har ansatt meg.

Vil ha åpen dør

– Hvordan skal sykepleierne på gulvet nå fram til deg?

– Har de noe på hjertet, eller kjenner at skoen trykker et sted, har jeg en åpen dør til mitt kontor på Ullevål. Eller på e-post. Det er de som vet hva som rører seg. Og jeg vil gjerne høre hva de synes. Jeg har ikke fasitsvar. Jeg er opptatt av å involvere og inkludere, sier Baaske.

Han vil tiltre senest 1. mai, men håper på at det skjer før.

– Etterlengtet

– Dette er en etterlengtet ansettelse, sier Svein Erik Urstrømmen.

Han er foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund (NSF) på OUS.

Helt siden sammenslåingen av Oslo-sykehusene i 2009 har NSF etterlyst en posisjon som kan sikre faglig forankring i sykehusledelsen.

Både Urstrømmen og en representant fra Fagforbundet har vært med i ansettelsesprosessen.

– Du ville kanskje helst hatt en sjefsykepleier?

– For sykepleietjenesten spesifikt hadde jeg ønsket det, men det viktigste var å få en fagdirektør for sykepleie og helsefagene på linje med fagdirektør medisin. Jeg er godt fornøyd med denne løsningen. Det er en gevinst for alle faggruppene, sier Urstrømmen.

Utdanning for framtiden

– Noe du vil melde inn når Matthias Baaske er på plass?

– Kvalitet i behandlingen og framtidig utdannings- og kompetansebehov er kjempeviktig. Både for sykepleiere og andre, sier Urstrømmen.

Sykepleierne er den desidert største gruppen innen helsefag med rundt 8 000 ansatte på OUS.

Andre grupper innen helsefagene er blant andre helsefagarbeidere, fysioterapeuter, bioingeniører, ergoterapeuter og radiografer.

Urstrømmen understreker at det er mange aktører som har ivret for å få på plass denne stillingen, som fagmiljøene stab og i klinikkene.

– Også Legeforeningen har støttet dette, påpeker han.

– Faget blir mer synlig

– Hvorfor er stillingen viktig?

– Med en så sentral plassering vil fagdirektøren bidra til mer oppmerksomhet om kvaliteten i pasientbehandlingen. Det blir lettere å komme med innspill oppover i systemet, og kontakten ut i enhetene der behandling skjer, vil bli tettere, tror Urstrømmen.

– Hva betyr dette for sykepleierne?

– Det blir mer oppmerksomhet om kvalitet i sykepleietjenesten, og dermed i pasientbehandlingen. Faget vil bli mer synlig i klinikkene. Det samme gjelder for de andre helsefagene.

Han tror Baaske blir en viktig fagkontakt inn mot direktørens stab.

– Nå blir det større mulighet for å påvirke det som tas opp på ledermøtene, sier foretakstillitsvalgt Svein Erik Urstrømmen.