Lederen: – Skaper rom for den enkelte

– Jeg er stolt over ansatte som viser sånt engasjement.Det sier Glenn Gussiås, sykepleier­ og daglig leder for Attendo Maribu AS, som blant annet driver syke­hjemmet Marie Treschow, der Hilde Helmine Leknes er ansatt.

– Ikke minst er jeg imponert over gjennomføringsevnen hennes.
Sykehjemmet har lagt til rette for at Leknes har kunnet snakke med ­kvinnene i arbeidstiden og latt henne­ avspasere timene hun har brukt på ­fritiden. 
– Prosjektet hennes treffer Attendo­ sine kjerneverdier, som er å se og styrke­ individet, og derfor har det vært lett å  være med på det, sier Gussiås. 
– Det har stor relevans for det vi ­holder på med.
I begynnelsen kunne det være ut­fordrende å skape forståelse for at hun brukte tid med enkeltbeboere.
– I helsevesenet er det en kultur for at aktiviteter skal være for alle. Det er lett å generalisere og glemme at eldre­ og syke er forskjellige mennesker­ med hver sine historier og individuelle­ ­behov. 
Han opplever at det etter hvert er blitt stor forståelse for Leknes sitt prosjekt.
– De med kognitiv svikt har uante­ ressurser, som kan komme frem ved den rette tilnærmingen. Derfor er det viktig å skape rom for å gi enkelt­beboere gode opplevelser.