Unio krever reallønnsvekst
Ifølge Unio hadde medlemmene en nedgang i reallønnen etter lønnsoppgjøret i fjor.
– Det kan ikke fortsette, sier forhandlingsleder for Unio, Steffen Handal.
Ifølge Unio hadde medlemmene en nedgang i reallønnen etter lønnsoppgjøret i fjor.
– Det kan ikke fortsette, sier forhandlingsleder for Unio, Steffen Handal.
– Oslo kommune ville legge seg på frontfagsrammen. Det ville betydd reallønnsnedgang. Da så vi ikke noen grunn til å fortsette, sier fylkesleder Bård Eirik Ruud om bruddet.
Streiken mellom KS og Unio er avverget. Dermed har sykepleierne fått gjennomslag for et historisk godt lønnsoppgjør. – Vi klarte det! sier en fornøyd forbundsleder.
Sykepleierne fra nord til sør er med i det første streikeuttaket i Unio kommune. Lærerne har den største andelen. Første mulige streikedag er 27. mai.
NSF og Spekter har utsatt forhandlingene, som skulle starte 5. mai. Ny dato er 30. mai. Da vil det være avklart om kommuneoppgjøret har endt med enighet eller streik.
– Helsesykepleiere, kreftsykepleiere, sykepleiere i psykisk helse og rus, for å nevne noen …, sier Kai Øivind Brenden, nestleder i NSF, om hvem som bør lokkes med mer lønn i kommunene.
Vekst i kjøpekraften og tariffestet tjenestepensjon er hovedkravene til Fellesforbundet.
Tåler ikke særlig mer enn 50 øre timen, og glem tjenestepensjonen er Norsk Industri sitt svar.
– Vi har en tydelig prioritering av spesialsykepleiere. Men også sykepleiere ellers må ha sitt, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen foran lønnsoppgjøret.
De sentrale forhandlingene i årets mellomoppgjør er over. Protokollene er signert. Hva får sykepleierne?
KS kom til enighet med YS, Unio, LO og Akademikerne om årets lønnsoppgjør få minutter før fristen ved midnatt natt til 1. mai.