Hvordan skille godt fra nytt?
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
Ansatte og NSF har meldt Universitetssykehuset i Tromsø (UNN) til Arbeidstilsynet etter ferieavviklingen.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Den gamle, sengeliggende damen holder så hardt i snoren at det ringer hele tiden. Personalet er fortvilet. Hva gjør man?
I går la regjeringen frem handlingsplanen for å forebygge selvmord. En nullvisjon ble lansert på samme måte som vi har en nullvisjon for skadde og drepte i trafikken. Men sykepleiere innen psykiatri og rus etterlyser sterkere tiltak mot menn.
Paralgin forte blir til Altemol, Pinex forte blir til Paramax Comp. Noen navn endres fra dag til dag. Vi snubler oss gjennom hverdagens kaos med håp om å ikke påføre pasientene varig skade.
– Sykehjem sliter med rekruttering av sykepleiere, og pasienter hoper seg opp på sykehuset på grunn av manglende sykehjemsplasser. Begge steder rammes pasientsikkerheten, skriver Storli, Elstad og Haugan.
– Det mangler sykepleiere på én av fem vakter i Oslo, sier fylkesleder Bård-Eirik Ruud. – Dessverre så benytter ikke nemnda muligheten til å gjøre noe med lønnen.