Lønnsoppgjøret 2019: Spekter og NSF enige om lønn
NSF fikk gjennomslag for nye minstelønnssatser og 2,1 prosent lønnsøkning til sykepleiere i sykehus. Men gjennomslag for en egen kode og stige for sykepleiere med mastergrad – det fikk de ikke.
NSF fikk gjennomslag for nye minstelønnssatser og 2,1 prosent lønnsøkning til sykepleiere i sykehus. Men gjennomslag for en egen kode og stige for sykepleiere med mastergrad – det fikk de ikke.
– Vi har store utfordringer med å rekruttere og beholde sykepleiere i Oslo kommune. Dette gjenspeiles i vårt krav, sier Line Orlund.
– Gi oss sykepleiere det lønnsløftet vi sårt trenger og fortjener. Om ikke, frykter jeg at vi ikke lenger klarer å stå i jobbene våre, skriver sykepleieren.
Helse- og velferdskomiteen i Tromsø kommune har enstemmig gått inn for at lønna til sykepleierne i kommunen må heves.
På en uke økte lønnskostnadene med over 14,7 millioner kroner under innføringsuken av Helseplattformen. Over fire millioner gikk til sykepleierne.
En ny avtale kan føre til at flere pensjonister vil jobbe på sykehusene. Avtalen forutsetter rekrutteringsutfordringer. – Og det er det overalt, sier NSF-lederen.
Kommunene sliter med å gi helsehjelp til asylsøkere med komplekse behov. Et statlig helseteam kan sikre tidlig behandling og bedre oppfølging.
Grunnene til at kvinner blir værende i forhold med menn som slår dem, er mange og sammensatte.
– At man ikke skal snakke om hva man får i lønn, er arbeidsgivers beste virkemiddel til å holde lønningene nede, sier jurist Lars Petter Eriksen i Norsk Sykepleierforbund.
– Det må lønne seg å ta mer utdanning og mer ansvar. Her står sykepleiere i en særstilling, skriver hjertekirurg Jacob Bergsland.