– Nei takk til splitt og hersk
– Å påpeke at vår felles helsetjeneste og beredskap er avhengig av at vi klarer å rekruttere og beholde fagfolk med livsviktig kompetanse er ikke et spill om splitt og hersk, skriver innleggsforfatterne.
– Å påpeke at vår felles helsetjeneste og beredskap er avhengig av at vi klarer å rekruttere og beholde fagfolk med livsviktig kompetanse er ikke et spill om splitt og hersk, skriver innleggsforfatterne.
– Det er en irriterende kamp vi må ta hvert år. Vi vet vi er underbetalt, og vi vet vi trenger vanvittig mange folk i årene fremover, sier NSFs leder foran meklingen i lønnsoppgjørene.
Som følge av økte kostnader i 2022 foreslår administrasjonen i Helse Nord-Trøndelag å kutte mellom 90 og 100 årsverk ved to sykehus. Det skal i første omgang skje ved mindre vikarbruk og naturlig avgang.
De fire sykepleierne ved barneklinikken på Kalnes som ble saksøkt av ledelsen ved Sykehuset Østfold, anker dommen som falt i juni i år, til Høyesterett.
Det er skuffende at en viktig faglig diskusjon blir tolket som proteksjonisme og tap av sunn fornuft når hensikten er å få oppmerksomhet rundt hvordan PVK-kvaliteten kan forbedres.
Helsepersonellkommisjonen går inn for ny organisering og oppgavedeling i helse- og omsorgstjenestene for å løse personellmangelen.
Det er eksamenstid. Høy puls og svette håndflater. Her er noen eksamenstips:
Forskning i klinikken kjennetegnes av høy kvalitet og er relevant for pasientbehandlingen.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) har inngått en avtale med KLP Banken og KLP Skadeforsikring om bank- og forsikringstjenester. Dermed byttes DNB og Fremtind ut.